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1.
We show that business education/occupations have expanded and that technical education/occupations have contracted in the Czech Republic and Poland since 1990. We interpret these changes as an adjustment necessary for their transition to a market economy. We do not find the same pattern in Hungary, which we attribute to the earlier timing of its transition. We construct an aggregate model in which labour reallocates in response to changing demand structure. When calibrated with the Czech and Polish data, the model generates a large movement of workers with technical education and experience into business occupations in the early 1990s. The discounted sum of output loss due to the gap between the demand structure and the composition of existing human capital amounts to between 8 and 40 percent of 1990 GDP. 相似文献
2.
3.
感恩是中华民族几千年的传统美德,是每个人都应该具备的基本道德准则。随着我国社会主义市场经济的快速发展,部分大学生存在感恩意识缺失现象。重拾缺失了的感恩意识对于提升人的精神境界、完善人的生命以及建设和谐社会有着重要意义。 相似文献
4.
认为孔孟儒家的德治学说并不是一种独立的治国理论,而是孔孟儒家为己修身的一种落实。德治虽然具有为己修身层面上的价值,但却不乏治理层面上的弊端,不具有国家治理层面上的价值。 相似文献
5.
结合高等院校“保持共产党员先进性教育”活动,提出了建立高校先进性教育的长效机制的关键是提升师德水准。要从办学理念、服务育人理念及大学生德育工作入手,在先进性教育活动实践及制度建设中提高师德认识、培养师德素质、提高师德信念、保障师德建设。 相似文献
6.
邓卫卫 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2003,(1):74-75
大学校园的信息化创造了一个新的德育环境 ,为培养大学生的现代文化精神 ,实现德育目标 ,提高德育效果提供了良好的机遇 ;同时 ,校园的信息化也增加了社会主义理想信念教育的难度 ,使学校德育面临着新的挑战。面对新的形势 ,我们必须树立新的德育观念 ,拓展新的多媒体式德育途径 ,探索新的主体性德育模式 相似文献
7.
制度在经济绩效中的作用 总被引:1,自引:2,他引:1
中央计划经济的绩效与市场经济的绩效有显著性的差异,产权和资源配置方式的差异是决定不同经济体系经济绩效差异最为重要的因素。制度是经济体中经济个体博弈的基本规则。市场经济比中央计划经济提供了更强的激励.从而更有效地减轻了道德风险带来的效率损失,所以从消费者福利来看,市场经济比中央计划经济更有效。在一定的条件下,无论是从产出还是从消费者的福利来看,市场经济都比中央计划经济更有效率。 相似文献
8.
Double Moral Hazard,Monitoring, and the Nature of Contracts 总被引:8,自引:0,他引:8
Pradeep Agrawal 《Journal of Economics》2002,75(1):33-61
generalized double-sided moral-hazard model, with risk-averse parties who mutually monitor each other (to get a reasonable idea of outcome/effort).
The model considers trade-off between monitoring costs and moral hazard costs, which are endogenously determined by the extent
of monitoring.
Using this model, we formally prove a generalized version of Coase's conjecture – that the optimal contract minimizes the
agency and risk costs. We then show how varying assumptions about the feasibility or cost of monitoring of the outcome or
the worker's effort lead to different contracts being optimal. The analysis is then used to explain the nature of contracts
observed in practice under many different situations. We will give an explanation as to why industrial workers typically work
under wage contracts, while share contracts are common in agriculture and will explain why profit sharing is more common for
senior managers than for the production workers.
Received September 19, 2000; revised version received October 30, 1997 相似文献
9.
10.