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1.
Recent statistics suggest that there is a continuing disparity in labour market outcomes between ethnic minority (EM) groups and their White counterparts. However, although there is now an abundance of statistical and anecdotal evidence that speaks to the disadvantage of EM groups, there is less understanding of the intraorganisational dynamics that give rise to the outcomes that are reported. Drawing on postcolonial, cultural capital, and social capital theories, this article argues that the dominant approach through which organisational culture is conceptualised and the ways in which it is commonly managed may encourage labour market inequality and disadvantage for EM groups (defined as access to employment and having opportunities for promotion while in employment). The article explores three intraorganisational interventions that are common in culture management initiatives (leadership, selective recruitment, and internal promotion) to illustrate the arguments. The article concludes by discussing a series of implications and highlighting the pivotal role of the HR academy and practitioners in generating deeper insights and attention into the potential sources of EM disadvantage that are linked to culture and culture management.  相似文献   
2.
This paper uses a spatial econometrics approach to study the industry risks in China’s stock market. We comprehensively consider the real linkage and information risk transmission channels and analyze the risk spillovers of specific determinants. Our empirical results show the following: 1) The real linkage channel and information channel are both effective transmission channels for driving spillover effects, and the information channel is of the utmost importance. 2) The spillover effects of specific determinants exist and are persistent. The superposition of spillover effects may lead to extreme risk. 3) The transmission channels and spillover effects are asymmetric in different regimes.  相似文献   
3.
Creating effective strategic alliance is a useful method for the global expansion of international companies and managing strategic alliances is an important research project to the success of strategic alliances. This paper focuses on the practical problems of strategic alliances in China and explores how to manage such alliances. This research aims to introduce the basic background of strategic alliances, analyzes the primary reason for the current situations of strategic alliances, discusses the advantages and disadvantages of strategic alliances, gives the successful factors managing strategic alliances and discusses what should be done in the future research about strategic alliances?  相似文献   
4.
5.
现代企业财务风险的测定和防范   总被引:8,自引:0,他引:8  
在市场竞争环境下,现代企业面临的各种风险不断增多,财务风险作为企业特有的风险日益突出,是企业利用融资财务杠杆的直接后果,企业必须重视财务风险的测定和防范,以增强企业财务实力。  相似文献   
6.
This paper provides a macroeconomic perspective for governmentinterventions in banking crisis. Such crisis occur when a largenumber of banks fail to meet capital requirements or are insolvent.Using a macroeconomic model with financial intermediation, ouranalyis suggests that strict enforcement of capital-adequaterules suffices in prosperous periods. Capital requirements serveas an indicator for crises interventions in critical stateswhich may require interest rate intervention and restructuringof the banking industry. These policies can be reinforced byrandom bailouts and temporary financial relief, with a largepercentage of the costs being covered by current and futureowners of banks. (JEL D41, E4, G2)  相似文献   
7.
港口供应链的构建及其管理初探   总被引:5,自引:1,他引:5  
施丽容 《物流科技》2007,30(3):35-36
在全球供应链下,作为国际物流重要节点的港口也面临着激烈的竞争和挑战.在此情形下,本文将供应链管理的思想应用到港口生产营销中,整合国际海运物流渠道,构建集成化的港口供应链,以提升港口竞争力.  相似文献   
8.
用违约距离判别信用风险:一个实证研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文选取了在中国A股市场上市的4家具有一定代表性的ST公司和4家对照公司,并通过计算从2003年到2005年的静态违约距离和不变增长率假设下的违约距离,发现后者比前者具有更好的判别能力;同时对影响违约距离大小的输入变量进行了敏感性分析,发现违约距离对股票收益波动率的变化最为敏感,因而精确计算波动率是关键。  相似文献   
9.
新审计准则背景下几个重要概念的重述   总被引:1,自引:0,他引:1  
新审计风险模型将审计的重心放在了重大错报风险评估,新的评估框架带来了一些重要概念的重构。本文比较分析了新旧审计准则中会计责任、内部控制、审计证据等一些基本概念的表述、内涵的变更,以利于更加系统地理解新审计准则的基本思想。  相似文献   
10.
我国商业银行不良的资产状况和落后的经营方式等已难以适应全球化竞争的环境。完善金融法规和金 融市场建设,推进金融市场结构改革,创新经营机制,是国有商业银行趋利避害,在竞争中实现发展的应对策略。  相似文献   
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