轮胎温度场有限元分析系统的设计

文章针对轮胎在行驶过程中各部位胶料受热情况不一致这一特点,深入地研究了轮胎滚动过程中的稳态热平衡状态。并通过经验数据的积累,从轮胎结构的参数化设计、断面网格划分与有限元分析、温度场计算及结果输出5个角度,设计出轮胎温度场有限元分析系统,证明了输出的温度场云图与现实中稳态轮胎温度场的温度分布情况一致。     

浙江山核桃产业经营收益的影响因素和政策设计——基于临安和淳安的实地调查

在实地调查的基础上阐述了山核桃产业在浙江农村经济发展中的重要支撑作用,分析了影响山核桃产业经营收益的关键因素,包括:林地产权政策、传统经营模式、农资成本、价格波动、支撑保障体系等,并从政策层面提出进一步完善林地产权、推行现代经营模式、实施农资成本补贴、防范价格风险、完善支撑保障体系等进一步提高山核桃产业经营收益的应对策略。     

我国锦纶帘子布市场前景预测与应对措施

文章从国内外帘子布行业的现状及其格局的重新调整，汽车、公路运输业、轮胎相关行业的现状及发展前景，加入WTO和国家宏观政策变化对帘子布行业的影响等方面进行全面、深层次的分析，应用两种数学公式模型对未来15年的国内帘子布市场需求量的上下限进行预测，并提出应对措施。     

集成化物流系统在轮胎行业的应用

从河南风神轮胎的企业实际情况出发,开发出了风神集成化物流系统,介绍了系统的特点、项目实施情况及其应用成果等。     

立体轮胎痕迹的数码照相提取

立体轮胎花纹多发现于各类案件现场，它可为寻找、认定涉案车辆提供重要线索和依据。通常对立体轮胎花纹往往采用制模法提取其特征，而照相法尽用于平面轮胎痕迹的提取。对一些立体轮胎印痕也可以采用已广泛应用于平面痕迹提取的数码摄相法进行提取，并进一步采用图像处理软件对其特征进行加强。实验表明：数码照相能反映轮胎痕迹的一部分重要特征，通过软件处理这些痕迹特征得到加强。     

我国顺丁橡胶市场分析及对策研究

通过对顺丁橡胶供需面、替代端、政策和外部环境几方面的介绍,论文综合分析了近年来国内外顺丁橡胶的市场情况,并对未来发展提出了几点应对策略建议。     

准时生产与库存对生产成本的影响研究——以卡莱轮胎公司为例

库存管理是企业管理的重要组成部分。现代物流管理技术可以从根本上降低仓储成本,而方法之一就是零库存技术。但卡莱公司实行零库存管理以来,其生产成本却呈现大幅度上升趋势。如何控制好生产成本,并有效获得较大利润,对轮胎制造业发展而言是个重要的问题。因此,本文从轮胎生产成本构成要素角度出发,分析、计算频繁转化规格对轮胎的生产成本构成的影响程度及影响结果,并计算出适当的库存对成本的影响。通过成本分析,可以帮助企业找到降低成本的途径和改进管理的措施。     

珠江三角洲地区的槟榔礼俗源流考略——兼论晚清槟榔在此地区的多种用途

对于传入我国的“外采作物”的历史考证的论著，大多都注重从现今的地域、时间范围为起点，沿传入时间、途径等方面追溯其栽培历史的源头，而忽略了对于历史时期地域范围变迁对“外来作物”这一定义划分的影响，同时对于这一作物与当地民间习俗的关系及其具体用途的方面的源流考证则相对较少，本文选取槟榔为例，以所掌握的古代文献记载为依据，并将其置于当时的一个地域和时间背景之下，对约定俗成的“槟榔为我国外采作物”的这一说法提出质疑，同时集中对其在广东珠江三角洲地区民众使用中所呈现的“槟榔礼俗”的“啖槟榔”和“婚俗用槟榔”等方面作一个初步的源流考证，并旁及晚清时期槟榔与此地区的方言、歌谣、贸易等方面的联系状况的介绍。     

The decline of the British tyre industry: An evaluation of the policies of the Tyre Industry Sector Working Party

The Labour Government of 1974–79 formulated the Industrial Strategy to transform Britain's industrial performance. Sector working parties were established to assist companies to become more efficient. The paper examines the policy response of the Tyre Industry Sector Working Party (SWP) to overcapacity and declining competitiveness in the British tyre industry. Policy solutions focused on implementing ‘efficiency dialogues’ to increase output and efficiency underpinned by job security. Discussions on strategic issues were constrained by the oligopolistic structure of the industry. This restricted the work of the SWP to communication and employee involvement. It confirms the difficulty of reforming the existing institutional arrangements to legitimise company-level interventions.