为企业插上腾飞的翅膀--记京东方科技集团技术中心

京东方科技集团股份有限公司成立干1993年4月，是一家以显示技术产品为主导的高科技公司，主要产品显示器件与显示器市场占有率位于中国第一、世界前列。主营业务收入由创业初期的几千万元发展到2003年的111.8亿元，在“中国电子信息百强”中排名第12位，预计2004年将超过150亿元。     

畅想奥运色彩倡导奥运经济--春竹杯"色彩与奥运"主题活动在京召开

为迎接2008年奥运会的到来,为充分发挥色彩研究和应用在奥运经济中的重要作用,进一步挖掘色彩产业界的潜力为奥运经济服务,中国流行色协会于5月27日在北京东方花园饭店玉兰厅召开中国色彩主题论坛之二--春竹杯"色彩与奥运"论坛主题演讲.     

通信管理大事记(2005年2-3月)

2月28日中关村下一代互联网(IPv6)产业联盟宣告成立。联想、方正、京东方、中国网通、中科院计算所等25家企业和研究机构将联合开发IPv6相关技术,推进下一代互联网在中国的产业化。3月3日信息产业部发布《网间结算及互联互通监测系统运行管理考核暂行办法》。自2005年4月1日起施行。3月3日信息产业部机关举行专题报告会,部党组书记、部长、部先进性教育活动领导小组组长王旭东就信息产业部党员如何在实际工作中体现党员先进性作专题报告。3月5日十届全国人大三次会议在北京召开。温家宝总理在《政府工作报告》中再次强调:“大力发展高新技…     

企业怎样得到最好的员工?——从北京东方瑞威公司的人才机制谈起

企业要发展，依靠的是员工。怎样才能得到一个最好的员工可以说是每一个追求有所作为、有大作为的公司老总的内心渴求。正所谓“千军易得，一将难求”，一个优秀的人才不仅能使一项工作得到完美的落实，甚至能使一个濒危的企业起死回生，创造奇迹。刘备三顾茅庐，曹操倒屐相迎，萧何月下驰骑，其实都是为了一个“才”字。当今商海弄舟，竞争激烈，可以说企业主们无不怀有一个迫切得到人才的共同需求。那么究竟怎样才能得到最好的员工呢？     

并购后，我们究竟是谁？——京东方并购整合中的人力资源实践

中午时分。京东方光电食堂里人流涌动。卢部长接过精心准备的韩国料理，鲜美的韩国泡菜让他感受到家乡的味道。     

连线上市公司 公司大本营

投资者问：据说合肥京东方6代线，是目前全球盈利能力第一的6代线。合肥京东方8．5代线与合肥京东方6代线两条产线的产能和良率爬坡速度，位居全球第一。是真的吗？为什么没有反映在公司整体盈利能力上？此外，市场传闻京东方石墨稀显示屏幕已出研究成果，专利随时发布!求证。京东方A答：您好!合肥两条产线在“客户导向，精益管理，创新突破，盈利倍增”年度经营方针的指导下，一直保持优秀的运营能力，是公司利润的重要组成。尤其是合肥8．5代线，该产线自今年2fl量产以来，产能爬坡顺利，已达60K／月，预期有望提前满产，产品覆盖7～55寸高端显示用屏，得到客户高度评价。     

京东方：以创新反围剿

京东方是中国液晶面板产业的领军者,但面对国际巨头,京东方仍是一个追赶者。在完成技术的追赶之后,京东方又开始遭遇规模化背后的成本围剿。     

京东方投资逻辑

作为一家上市公司，京东方A（000725．SZ）在很多投资者眼中一直面目可憎：上市十年来巨额融资不断，还在近7年间5年巨亏，俨然一个只投入、不产出的“无底洞”。     

屏幕技术进入关键节点

不久前,日本电子产品生产商松下宣布将退出液晶面板业务,其旗下的松下液晶显示器将于2021年终止生产。与此同时,有消息称,三星电子、LG电子将在2020年提高从中国企业的液晶面板采购量,其中,三星电子的采购对象将转向华星光电和中电熊猫,LG电子将有可能把更多订单交给京东方。     

产业用协会调研防水材料企业

近日，中国产业用纺织品行业协会李陵申会长、李燕立教授等一行前往北京东方雨虹防水技术股份有限公司进行调研，此次调研的主要目的是了解企业的发展状况及与相关行业的衔接配套等，同时对企业面临的主要问题和急需的支持，给予相关建议。