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中国古代的和谐思想与构建和谐社会 总被引:6,自引:0,他引:6
中国传统文化源远流长、博大精深,其中有关"和谐"的思想非常丰富,如保合太和,以和为贵,天人合一,致虚静、道中庸,等等.这些思想既是中国传统文化的精髓和被认同的人文精神,又是今天我们实现社会和谐,构建和谐社会的重要思想资源.本文主要是从人总是生活于人与社会、人与人、人与自然、人与自身的四维空间之中,以及目前我国在现代化建设方面遇到的种种挑战的角度来梳理、审视中国古代和谐思想的,这无疑具有一定的历史和现实意义. 相似文献
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人们通常把"天时、地利、人和"作为决定某项事业能否取得成功的重要因素,而在这三种因素中,"人和"又是最根本、最核心的要件. 相似文献
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中西方法观念自古不同,对于人民权利的解释也是大相径庭,中国在德、礼教化下,面对纠纷倾向于以和为贵的解决方式,发展出了一个极具特色的法律工具主义、法律次要化的法观念,法律被视为可有可无的规范,也就不可能发展出像西方一样的法神圣观和为权利而斗争的观念,儒、道、法三个思想的融合,更使得人们在研究中国法时,不能仅关注其中某一个方面。 相似文献
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十七大报告中对民主、民生、民心问题予以高度的重视。这是执政党“以民为先”、“以人为本”、“以和为贵”治国理念的集中体现。高度重视并大力推进民主政治、解决民生问题。才能达到凝聚民心的目的。民主已经成为时代的最强音。在十七大报告中,“民主”一词先后出现过69次。在报告的第六部分“坚定不移地发展社会主义民主政治”中,提出了发展民主政治的六项措施.其中第六个方面就是完善制约和监督机制, 相似文献
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徐博嘉 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》2015,(2):55-64
国家治理现代化是国家治理模式变迁过程中的产物,从本质上讲,国家治理现代化是一个开放的进程,理应包含国家与社会、个人之间的"合作"。行政法理论中"交往行为"的渗透,加之"和"传统文化的传承,共同展现"合作"的现代之意。作为"合作"的实然反馈,行政协商概念的提出是对现实与文化的双重回应,而经历过功能、形式与适用范围拷问的行政协商制度,具备预防纠纷的功能,符合"合作型谈判"的形式要件,同时可在部分行政活动中针对性适用,更具建构的可行性。 相似文献
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儒家人本思想对现代企业管理的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
儒家文化是人本主义文化,其以民为本、以和为贵、以德服人的管理思想,与现代企业文化所倡导的以人为本、团队精神、领导者的人格魅力等管理思想基本一致。 相似文献
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从古至今,中国的外交一直深受中国传统思想的影响。封建社会的以"华夷秩序"观为基础的外交,鸦片战争至1949年的屈辱外交,以及建国以来几经变化的外交,无论其具体理念如何改变,都可以发现传统思想的影子。本文据此做了简析。 相似文献