"老板瘾"想过不容易

2004年1月1日,是《中华人民共和国个人独资企业法》颁布四周年。一部降低人们创业门槛的法律,施行之时曾引起国内外广泛关注,被媒体炒得沸沸扬扬,     

引进有限合伙制的组织形式

<正>从世界范围来看,有限合伙制作为私募股权基金的组织形式最为流行。而这一关键性的制度安排在2006年的8月27日之前并不被我国法律所承认,直到新修订的(合伙企业法)被全国人大通过,我国在这一制度上才有所突破,该法令于2007年6月1日开始施行。这部新     

《合伙企业法》关于有限合伙企业的特殊规定

于2007年6月1日起施行的新《中华人民共和国合伙企业法》对有限合伙企业做了特殊规定：一、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。     

企业法人登记与经营资格制度的创新

市场准入是政府对经济实施管理的重要组成部分。市场准入管理制度，主要是由国家行政管理机关依照法律法规，对申请人是否具备市场主体资格并有能力从事经营活动进行审查核准，对符合条件的申请人及其经营事项和范围给予批准和许可的一系列制度。其中，企业法人登记与经营资格登记是市场准入的重要制度。我国执法实践证明，企业法人登记与经营资格登记应适当分离。     

国民待遇原则与中国内外资企业立法的统一—中国外商投资企业法的改革

1992年，中共中央提出建立社会主义市场经济体制，中国的外资立法进入了一个新的转型时期。1995年，全国人大通过的《国民经济和社会发展九五计划和2010年远景目标纲要》中明确指出，今后要“逐步统一内外资企业政策，实行国民待遇”。1999年9月中共十五次全国代表大会的政治报告中又明确指出“依法保护外商投资企业的权益，实行国民待遇，加强引导和监管”。反映在立法上，就是以“行为主义”的立法模式取代“身份主义”的立法模式，中国的企业立法由“内外分立”的双轨制各“内外合一”的单轨制转化。可以说，在中国加入WTO的背景下，给予外国投资国民待遇，统一中国的内外资企业立法，对于优化我国的投资环境，促进我国改革开放向纵深发展，推动我国的外国直接投资自由化进程具有深远的现实意义。     

合伙企业法修订带来的机遇

提交十届人大常委会第二十一次会议进行第一次审议的《中华人民共和国合伙企业法（修订草案）》（下称草案），为以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构（如会计师、评估师、律师、建筑师、医师等等）量身打造了有限责任合伙制度，希望以此突破普通合伙对于这类机构发展的制度限制，以适应加入WTO之后国际竞争环境，更好地服务于社会主义市场经济的需要。从目前专家学以及立法机关的关注点来看，对于专业服务机构制度设计方面尚有缺失之处。笔不揣浅陋，就专业服务机构制度创新谈谈自己的见解。     

解读新《合伙企业法》有限合伙制度

我国新修订的合伙企业法已于2007年7月1日实行，这是继公司法修订之后完善我国商事主体立法的又一个标志性成果。     

国有企业改制的问题与建议

进行国有企业改制是调整国有经济布局、提高企业效率和活力的要求。国有企业改制主要包括两个方面：改变企业形态和改变企业股权结构。改变企业形态指企业法律性质的变化，即按照相关法律法规改变国有企业资本组织关系、治理结构，如将由《全民所有制工业企业法》规范的国有企业改变为按《公司法》规范的独资公司；将有限责任公司变为股份公司等。改变企业股权结构即引入新股东或改变企业股权比例，包括出售部分或全部国有股权。股权结构变化的另一含义是可以安排股东权利不尽相同的股东，如黄金股股东、优先股股东等。企业法律性质的变化有时是企业股权变化的前提。     

风险投资组织形式探析

风险投资对国家经济发展意义重大。本文对我国风险投资组织形式的现状及其存在的不足之处进行了分析，并就我国风险投资组织形式宜采用有限合伙的法律制度作了初步探讨。