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台湾地区养老金体系经过60多年的发展,已经建成了覆盖全民的"社会安全网",一度成为亚洲地区养老保障制度的典范。但高福利体制下也存在养老基金倒闭的危机。从介绍台湾地区养老金体系的主要形式和内容入手,剖析其中的问题,找到出现养老金困局的根源,为大陆地区的养老金制度建设提供借鉴与警示。  相似文献   
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蒋驰 《上海保险》1995,(12):33-35
一、台湾劳工保险制度的基本内容 台湾劳工保险基本上属强制性质,以符合危险分担的原则,凡年满15岁以上,60岁以下受雇于用工五人以上的公,民营工厂、工矿,工场,交通,公司,行号,新闻,文化,公益,合作事业的员工以及依法不得参加公务人员或私立学校教职员保险的机关及公私立学校员工,受雇从事渔业生产的劳动者。  相似文献   
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台湾地区养老金体系经过60多年的发展,已经建成了覆盖全民的"社会安全网",一度成为亚洲地区养老保障制度的典范。但高福利体制下也存在养老基金倒闭的危机。从介绍台湾地区养老金体系的主要形式和内容入手,剖析其中的问题,找到出现养老金困局的根源,为大陆地区的养老金制度建设提供借鉴与警示。  相似文献   
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