转化差生的良方

湖南省茶陵一中是省重点中学之一。在教育教学方面与时俱进,积极开拓创新。旨在转化差生的导师育人活动,经过几年的探索实践、逐步改进,已形成一套完备的制度,植根于师生心中,深受师生欢迎,在每个教师、每个班级中开展得有声有色,成效显著。"导师育人"空间被学生誉为"一方湛蓝的天空"、"一片温馨的港湾"、"一块适合生长的沃土"。何谓导师育人制?即教师于一个时期内指导学生在德、智、体、美等某一方面或     

内部审计成果转化的思考与实践

内部审计成果是指内审机构和内审人员通过审计实践，总结、积累、归纳、提炼而形成的对现实工作具有指导意义的内部审计经验及审计发现。内部审计成果分为有形成果和无形成果。有形成果包括增收节支、提高效益、降低风险和查处违规违纪资金。无形成果包括制度执行、经营规范状况评价、建议等。内部审计成果转化一般指将通过审计提出的问题予以整改，建议予以采纳落实等。     

论宏观调控和市场调节的同一性

宏观调控和市场调节是社会主义市场经济自身包含的一种矛盾的两个方面。二者有差别、对立又有同一性。双方各有优势又各有其局限性 ;故双方相辅相成 ,互相依存、结合。实现二者结合的方法是 :以服务为先导 ,用强制作保证 ;在主动竞争中显优势 ,在守法经营中获收益。二者互相包含渗透贯通 ,因而能按一定的条件互相转化     

银行功能性转化初探

世界各国银行业的发展情况表明，传统的银行业正在走向衰落，混业经营将是未来银行业的发展方向，各国应该顺应这一趋势，不断创新，在适当的条件下推行混业经营，以迎接银行业发展的春天。     

国资篇：上海国有资产有序流动的总体目标和思路探讨

今后五年是上海改革开放和现代化建设承前启后的关键时期，是加快率先基本实现现代化进程的重要阶段。”上海国有资产总量大、布局广，用好、用活这笔宝贵财富，对于推动新一轮发展至关重要。”要真正用好、用活国有资产，关键在于尽快形成国有资产流得动．政府调得动、与社会资本联动的多元、多层次的资本市场环境，     

让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性、创造性和有效性（下）——山东移动上市四年之思考

有效的领导行为是员工发挥积极性、主动性、创造性和有效性的动力和楷模。山东移动通过有效实施“五个领导行为”，激发和调动员工的“四性” 公司领导层认为，要让合适的人在合适的工作岗位上发挥其积极性、主动性和创造性和有效性，各级管理者的领导行为是关键?因为每一个管理者既是其下属和员工工作积极性、主动性、创造性和有效性的源动力，同时也是其下属及员工学习的楷模。所以，山东移动对管理者倡导并推行五个领导行为，这就是：参预决策、信息共享、关注他人、予教于人、以身作则。     

我国高等学校技术转移若干问题的思考

本文通过了解我们高等学校在技术转移中所处的地位和作用,分析了我国高等学校在技术转移中存在的问题,针对这些问题,提出了今后高等学校在技术转移工作方面的一些思考和建议。