劳动人口负增长下的改革突围

正中国以往劳动年龄人口是正增长,但从2011年开始负增长,绝对数在减少。这一非常重大的转折使得潜在经济增长源泉发生了变化。当前劳动力市场很强劲。即使去年实现了7.7%的增长速度,比过去跌了很多,但我们去年上半年的真实失业率只有5%。考虑到过去测算的中国自然失业率大约4.1%,那周期性失业率不会超过一个百分点,即使有,也比较低。更直接的从官方劳动力市场信息来看,岗位数比求职人数还要多。另外,新增需要就业的人没有离开劳动力市场的人多,也就是每年有更多的人退休,有较少的人在寻找工作。这也是就业市场上非常强劲的原因。     

上海专业人员招聘网7月“酷”——有效岗位数“节节攀升”，部分岗位“交投活跃”

截止8月中旬，上海专业人员招聘网已有入网单位1．23万，入网个人6．77万，有效招聘岗位数保持在2．5万个以上，日均浏览量保持在45万次以上，求职成功人数为2261人。27家中介机构发布了2751个招聘岗位。     

“甜城”毕业生 创业尝甜头——内江市“五项举措”促青年创业

四川省内江市因为盛产甘蔗,素有"甜城"之称。从2012年起,内江市在全省率先实施创业孵化工程,将推动高校毕业生创业作为扩大就业、富民强市的重要突破口,全市创业带动就业的倍增效应日益凸显。2014年以来,内江市就业服务管理局采取"五项举措",保持了全市促进高校毕业生创业工作稳定、和谐、发展的态势;在一系列有力措施的帮助下,越来越多的高校毕业生正在酿造自己的甜蜜未来。内江市现有四所高校,分别是内江师范学院、内江职业技术学院、川南幼儿师范高等专科学校、内江医科学校;现有在校大专以上的学生3.5万余人,每年毕业学生保持在8500人以上。内江市高校毕业生创业率达到2.86%,批准创业资助323人,超全年目标任务的231%;前三季度高校毕业生参     

职业指导 为大学生推开职场大门

正广东省作为我国外向度较高的经济区域和对外开放的重要窗口,受国际经济形势影响尤为明显。2014年,在国际经济形势不好的情况下,一些企业采取保守发展策略,招聘人数有所减少。据统计,2014年企业校园招聘计划总量和招聘岗位数比2013年减少10%左右。此外,外省入粤求职的毕业生逐年增长,2014年预计达到20万人以上,加上往年申请暂缓就业的毕业生,预计2014年仍然有超过65万高校毕     

当前企业招工难的成因及对策

<正>一、"招工难、用工难"的现状据市人力资源市场2013年统计显示,去年用工单位共提供岗位数4.56万个,而进入市场报名、求职的人员总计只有3.5人次,求人倍率为1.3,从总体看,全市人力资源总需求大于总供给,处于供不应求状态,现有1.04万个岗位处于空缺状态。我们对企业2013年用工需求的满足情况进行了回访,结果显示,1/3的企业计划招用工数量全部招满,1/3的企业招到65%以     

求人倍率

正求人倍率的概念求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内工作岗位数与求职人数之比。从理论上讲,求人倍率可以反应一个统计周期内劳动力市场的供需状况。求人倍率小于1时,劳动力市场上求职人数多于需求人数,反映当期劳动力市场供大于求,部分人无法找到工作;反之,求人倍率大于1时,劳动力市场上求职人数少于需求人数,反映当期劳动     

异地商会:不容忽视的民营力量

近年来,越来越多的异地商会成立,这与政府转变职能、加大改革力度、放低社会组织成立的门槛有很大关系。据不完全统计,已有近40家异地商会在青岛市成立,投资企业数万家,提供就业岗位数十万个。为青岛市加强与全国各地的合作与交流,发挥了重要的桥梁和纽带作用,成为青岛市对外开放的窗口和招商引资的重要平台。