基于本体论思维的战略理论分类研究

企业战略是企业生命体从理性到意志的过程,企业战略理论本身具有思想本体,其内在合理性、合法性程度决定着理论的有效性和持久性。战略理论离不开反映企业对未来规划与安排的"知"与"行"的刻画与描述,根据对"知"、"行"特性的假设,可以把战略学派分为四类:计划类、愿景类、适应类、开创类。     

十大经济女性年度人物征评结果即将揭晓

由《中国妇女报》主办，国资委群工局、中国市长协会女市长分会、中国发展战略学研究会协办的“2006中国十大经济女性年度人物征评暨第四届经济女性发展论坛”的参会参评报名工作已于日前全面展开。据悉，2006中国十大经济女性年度人物征评活动将在全国范围内评出“中国十大经济女性年度人物”，以及“中国经济女性年度人物创新奖、发展奖、公益奖、创业奖”各5名和“中国经济女性成就奖”若干名。据组委会有关人士预计，将于2007年1月27-28日，在北京召开十大经济女性年度人物征评揭晓典礼并同时举行第四届中国经济女性发展论坛。[第一段]     

跨越时空 创造一流

美国战略学家劳伦斯博士曾讲,21世纪我们最需要的是人才,最缺乏的是资源。油价猛涨，供电不足，无数专家学者惊呼能源短缺时代提前到来。机遇和挑战把中国的目光聚集在榆林。     

加快老区发展需要国家层面政策作保障——为什么要把老区优先写入“十二五”规划

“势”作为未来的趋向,中国古人很早就认识到,“势”对一个人、一个地区乃至一个国家发展的重要性。从“审时度势”、“蓄势待发”、“乘势而为”这些成语中,我们可以看到,顺应大势以高歌猛进,是我国古代战略学的一个重要观点。     

战略变革导向的企业战略学习机制研究

基于对系统定义及特征的分析,提出一般系统作用机制模型,然后从战略变革导向的企业战略学习机制的系统本质入手,结合一般系统作用机制模型,从企业战略学习系统环境、企业战略学习系统组成要素和企业战略学习系统愿景3个方面,全面剖析战略变革导向的企业战略学习机制,最后提出战略变革导向的企业战略学习机制模型。     

南宁高新技术产业开发区创新战略探讨

国家高新区当前已成为我国经济发展的重要一极和国家参与全球经济竞争的重要载体,在未来将承担起更为艰巨的责任与使命。创新是高新区发展的核心。文章以南宁高新区为例,首先阐述了高新区创新战略的选择意义,然后对高新区创新战略的文化环境、管理机制、融资渠道、人才体系、孵化器的作用进行重点分析;认为南宁高新区创新战略的实施在于培养创新文化、创新管理机制、创新融资渠道、创新人才体系、孵化器建设。     

“以黑制黑”不是硬球战略

从三一和中联的同城暗战,到加多宝和王老吉的拳脚相向,种种"非常手段"正在突破硬球战略的边界,陷入"以黑制黑"的漩涡。最近,企业之间"不正当竞争"的新闻不绝于耳,其中尤以三一重工和中联重科之间的暗战最为刺激神经。这让人想到2006年战略学者斯托克和拉舍诺在《硬球战略》一书中的预言:未来10年企业间竞争将变得惨烈,小打小闹将难以保障持续的竞争优势。在战略管理界,其实早就有"超竞争"的概念,强调未来的竞争将是前所未有的激烈,以我为主的常规竞争手段将会过时。硬     

畅销书

《铁律》作者:张兵山西出版集团26.00元美国海军陆战队是世界上成立最早的一支精锐部队,也是美军中唯一一支无需国会批准,总统即可调用的部队。在美国,海军陆战队一词几乎就是胜利的同义词,其著名的30条军规更是被众多知名管理专家称之为美国最好的管理培训项目。本书把美国海军陆战队30条军规与名企管理实例相结合,全面优化管理,是企业健全制度、完善体制、做大做强的必备教参。     

提升我国企业核心竞争力的对策研究

美国著名战略学家普拉哈拉德（Prahalad）和甘瑞·哈默尔（Hamel）在1990年发表的文章（（TheCoreCompetenceoftheCorporation））中首先提出了核心竞争能力理论。随后，西方的理论研究对该理论给予了极大的关注，掀起了一个研究该理论的高潮，并取得了一系列具有划时代意义的研究成果。