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(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样. 相似文献
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我国<期货交易管理暂行条例>确立了我国的期货管理体系,期货交易的主体、客体和交易品种,期货自营业务和期货经纪义务分离、对违法期货行为进行行政处罚等内容.但我国<期货交易管理暂行条例>在立法层次上存在缺陷.因此应加快期货立法,特别是尽早通过科学合理的<期货交易法>,使我国的期货交易活动更加规范. 相似文献
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1.银行存款和现金管理存在漏洞。一些企业无视《现金管理暂行条例》和《银行账户管理办法》中的有关规定,不仅超范围大额使用现金.还存在出借银行账户、公款私存等现象.如某企业因拖欠银行贷款及利息巨大无力偿还.又怕银行强行扣款.就放弃银行账户不用.以出纳的名义在银行开设了个活期存折.用来存取千人大厂的往来资金, 相似文献
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日前,财政部、国家税务总局根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》(以下简称《条例》)及其实施细则和有关规定精神,下发了《关于土地增值税若干问题的通知》(财税[2006]21号)(以下简称《通知》),对土地增值税征管过程中的若干问题进行了明确,规定从2006年3月2日起,将按此《通知》执行新的土地增值税政策。 相似文献
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10.
《企业所得税暂行条例》及其实施细则对特定新办企业给予一定年限的免征、减征企业所得税的优惠。在享受减免的起始时间的计算上,先后经过四次的修改和明确。 相似文献