植根热土 奋力开拓

充满了机遇和挑战、创新与突破的2006年在不知不觉中,悄悄然而去.在这过去的一年里,《江南论坛》杂志交出了一份令人较为满意的答卷:在这一年里,《江南论坛》杂志发行量接近一万份,读者面和受众量得到扩大,杂志影响力和美誉度明显提升;杂志的经营收入稳步提高,管理力度和管理成效获得进一步加强;杂志立足江南,为推进"长三角"一体化进程做出了应有的努力,《江南论坛》的品牌效应正在获得体现和释放.这些成绩的取得,是与所有对《江南论坛》倾注了关爱的领导和朋友分不开的.在此,我谨代表杂志社全体同仁由衷地道一声:谢谢大家!同时也希望,在新的一年里,继续得到大家的关心与支持.     

社会主义核心价值观植根于西宁城市发展探析

社会主义核心价值观是精神支柱，是行动向导。增创西宁城市发展新优势很大程度上取决于核心价值观的引领。发展起来的西宁城市，更加向往美好的精神生活，更加需要强大的价值支撑。要让核心价值观真正融入城市的方方面面，增强西宁城市发展的精神纽带，必须积极培育和践行社会主义核心价值观。     

农村合作金融制度的必要性和路径选择

对于农村地区的经济发展,为数众多的农民与中小生产者的消费需求与投资需求至关重要,而投资需求更是起着源发性的作用.为了启动农村经济发展的良性循环,需要若干制度准备,金融制度是一个核心.本文将论证,一个深植根、广覆盖的合作金融体系为农村经济发展所必需,并存在一条构建这个体系的成本节约路径.     

李敢,泼墨写惬意

李敢,重庆市书画、楹联学会会员。对书法、篆刻艺术一往情深,数十年乐此不疲,临写过许多著名碑帖,尤喜作行草和隶书。他的书作植根传统,重视用笔,强调美感,笑觑丑书,且注重现代意识,逐渐形成了古朴雄浑、豪放洒脱的艺术风格。     

基于区域植根性下的乡镇人力资源管理定位及实践

我国目前所出现的用工慌属于结构性失衡,即具有复杂劳动技能的农村劳动力严重不足所致.从而,针对江苏省这样的经济发达省份而言,就更应增强乡镇人力资源管理对上述问题的解决力度.在构建实践形式之前,应展开对人力资源管理的目标、手段、评价等定位,从而围绕着它们进行“试错-纠错-巩固”路径下的实践.     

企业文化要“植根”

近年来，在推进企业文化建设中出现了一种“让企业文化落地”的提法，经深入学习研究并结合在企业的切身体会，我们认为，企业文化更应强调“植根”。     

对台资企业植根性的冷思考

近两年来,随着台湾当局“南向政策”的失败,内地市场潜力的凸显,以及政府所提供的优惠政策,使得台商兴起新一波大陆投资热潮,并以不可阻挡之势,迅猛发展,形成“珠三角集群”和“长三角集群”。台资企业对促进当地经济、扩大就业、增加税收等均做出了重大贡献。但是,从集群角度看台资企业在大陆的投资现状,可以发现其植根性不足,集群效应有待进一步发挥。     

“植根维新”：城市文化建设之精髓——以运城城市文化建设为例

城市文化是城市发展的灵魂。如何建构城市文化，文章以运城市为例进行探讨，阐明“植根维新”是城市文化建设之精髓。认为“植根”，就是从传统文化中挖掘时代价值；“维新”，就是吸纳具有时代精神的先进文化。这些观点对于城市文化建设具有重要意义。     

基于区域植根性下的乡镇人力资源管理定位及实践

我国目前所出现的用工慌属于结构性失衡,即具有复杂劳动技能的农村劳动力严重不足所致。从而,针对江苏省这样的经济发达省份而言,就更应增强乡镇人力资源管理对上述问题的解决力度。在构建实践形式之前,应展开对人力资源管理的目标、手段、评价等定位,从而围绕着它们进行"试错—纠错—巩固"路径下的实践。