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大学毕业生入职前毁约现象不仅影响学生、学校和用人单位三方,对于社会的诚信体系建设也是个绊脚石.以广东金融学院为例做的调研表明,毁约的原因和影响与这三方都有着紧密的关系,可通过加强职业生涯规划指导、加快诚信体系建设、明确毁约双方义务和提高招聘信息透明度等措施,让毕业生入职前毁约等不良行为有所改善. 相似文献
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一、合同生产的风险分析合同生产的风险来自于受托方、委托方以及市场。具体风险类型包括 :伙伴选择风险、委托方毁约风险、受托方信用风险、协作风险和市场风险。1 伙伴选择风险。伙伴选择风险即代理人的逆向选择风险 ,是指委托方错误选择受托人而给委托方带来的风险。造成此风险的主要原因是信息的不对称性。也就是说 ,委托人在选择受托方时 ,由于信息不对称分布 ,使委托方不十分了解受托方的真实情况 ,受托方就有机会和可能通过隐蔽私人信息或散布有利于自己的信息迷惑对方 ,达到自己的目的。对于委托方而言 ,由于不了解受托方的真实信息… 相似文献
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试析我国“订单农业”毁约风险的管理 总被引:5,自引:0,他引:5
“订单农业”是促进农业市场化的有效手段,是推动农业产业化经营的重要环节。但是,我国“订单农业”的实践表明,农业订单的履约率很低。如何提高农业订单的履约率,减小农民、企业等订单主体承担的毁约风险,已经成为我国农业产业化经营中一个刻不容缓的课题。本文认为,在我国“订单农业”中推行信用证、银行保函,以及大力发展期货市场、建立政策性农业保险制度等能有效管理我国“订单农业”的毁约风险,大大提高农业订单的履约率。 相似文献
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不安抗辩权和预期违约在合同中往往很难界定 ,但却又时刻困扰着履行义务方 ,到底如何区分和使用不安抗辩权 ,避免纠纷 ,从而保护自己的合法权益 ,文章在理论上作了比较详细的分析 相似文献
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随着我国大学生就业制度从“统包统分”到“双向选择”的逐步转变,大学毕业生就业毁约现象日益频繁。本文对大学毕业生就业毁约现象的原因和危害进行了分析,并在此基础上提出了减少大学毕业生就业毁约现象的对策和建议。 相似文献
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分配制就业形式的解体将高校毕业生推向了市场,在现有的社会诚信危机环境下,面对极大就业与生活压力的学生群体里出现高毁约率是有其动因的,但毁约造成的不良影响也是显而易见的.文章就如何有效降低毕业生的毁约率进行了探讨. 相似文献
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随着我国大学生就业制度从“统包统分”到“双向选择”的逐步转变,大学毕业生就业毁约现象日益频繁.本文对大学毕业生就业毁约现象的原因和危害进行了分析,并在此基础上提出了减少大学毕业生就业毁约现象的对策和建议. 相似文献
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杨美洋 《中国乡镇企业会计》2004,(2):40-40
我国新的<合同法>已由全国九届人大二次会议于1999年3月15日通过.新的<合同法>吸收了西方的"预期违约"制度,适应了社会"效率优先、兼顾公平"要求,是一个实质性的突破.如果合同双方一方有预期违约现象,另一方为了减少损失,不必等到合同到期,可提前起诉. 相似文献