两个战场 一个优秀的兵——记哈尔滨市人防金街商城总经理王志林

二十年前,他是一名优秀的海军士兵,在北海舰队,凭借自己的才智和勇敢两次获得部队嘉奖;二十年后,他是哈尔滨金街商城的带头人,在理顺了商城内部的复杂关系后,他提出"管理生效益"的经营理念,并立志要改变现有的经营管理体制,改善职工生活,争取早日实现商城跨越式发展的目标;他就是王志林,一个在海上战场和商业战场上摸爬滚打了几十个春秋的东北汉子,一个保持着军人作风的优秀企业带头人。     

王志安

王志安 号千陶阁主,画家、书法家,马家窑文化研究专家、彩陶鉴定专家。1943年生于甘肃临洮,毕业于西北师范大学美术系,现为甘肃省马家窑文化研究会会长、马家窑文化博物馆馆长、联合国美术家协会副主席/     

人才“橄榄形”结构仍困扰中国软件业发展

在己经连续举办六届的中国国际软交会上，商务部人事司司长王志平在此间表示，“橄榄形”的人才结构依然困扰中国软件业的发展。王志平说，当前业界稀缺的是两端——高精尖人才与低层次“实战型”的人才；通过正规大学教育，集中在软件工程师的层面上，也就是“橄榄”的中部，则较为充足。这种不合理的结构成为软件业最大的烦恼之一。     

以笔会友 书法艺术尽显独特魅力——王志超赴韩、台两地书画交流活动侧记

2013年盛夏，中国书画艺术研究会会员，山东省书法家协会会员、济南市书法家协会对外交流委员会副主任王志超，先后赴韩国和中国台湾两地进行书画交流活动。     

“沙漠红柳”王志兰

巾帼不让须眉，谁说女子不如男？榆林市定边县全国绿化女状元王志兰的创业事迹便是最好的诠释。她是40岁出头的陕北普通农家妇女，却拥有着一串串闪光的荣誉：省“三八红旗手”、“绿化状元”、“三秦巾帼十杰”，市“双学双比先进女能手”，“全国五好文明家庭”、“三八绿色奖章”获得者，“全国三八红旗手”、“全国绿化女状元”：世界高峰基金会授予“农村生活妇女创造奖”……     

享受冲锋陷阵的感觉——访中赫集团副总裁王志宇先生

1990年,从中国煤炭经济学院(现山东工商学院)企业管理专业(劳动经济专门化)本科毕业后,王志宇被分配到中煤总公司下属的上海能源公司(原大屯煤电公司)工作,具体被安排到其麾下一家矿山企业的劳资部门;后又经一番辗转而落户北京,并应聘进入可口可乐公司,从此开始了自己真正意义上的人力资源职业生涯;随后又经过中国远大集团的十年磨炼,如今的他已是中赫集团的副总裁,分管集团人力资源和行政管理等工作.     

王志强：京城“第一包”

一位哲人曾说过“只有懂得舍弃的人，才能取得成功。”中讯软件集团董事长王志强用自己的成功为这句话做了最好的诠释。     

王志道赋诗一首 赠尤老

敬祝尤老健康长寿 九十华诞人未老 头脑清晰思路广 学不厌忙不完 乐于天地间     

科研经费分配不改不行——专访中科院院士王志新

中国科研经费的主体由部委们的大项目构成,而中国的科技立项,领导人会参与选择科技课题,行政人员能按自己的意愿来选择专家,部委的专家甚至会参与超越其专业范围的评审。也就是说,少数人对科技立项有实质性决定权,由此衍生的权力寻租空间就造成了科技界＂大项目不审,中项目小审,小项目大审＂的结果科研活动包括研究与开发,按目的、组织方式可分为基础研究、应用研究和试验性开发三种类型。基础研究主要应该由研究型大学来做;应用研究是解决国家需求、行业共性等与国际经济发展相关的重要问题,可以由科研院所和有实力的大中型企业完成;试验性开发是从工厂的角度解决工艺、性价比等问题,完全由企业来完成不同于美国80%以上的科研经费花在＂人＂身上,我国的科研经费大多数都投到＂物＂上面去了。我们是二流、三流的人才用一流的设备做科研,但科技竞争靠的是＂人＂不是＂物＂。我们从来就没有认真考虑过培养一个博士生需要多少成本的问题。     

助力电商物流最后一公里——专访陕西集群电子商务有限公司董事长王志宏

时下，电子商务企业如雨后春笋，但大部分却处在盈利难的困境之中，个中原因往往是物流所致。从数据中可以看出，电子商务前景可喜诱人，然而电商物流业的滞后，却正在成为电商快速发展的障碍。对此问题本刊记者采访了陕西集群电子商务有限公司董事长王志宏，请他介绍公司自建物流的情况。