国防知识产权定价研究

随着社会经济的不断发展,科技水平的不断提高,世界各国对于知识产权的保护意识不断增强,知识产权目前已经逐渐象征着国家的财富,同时也是国家经济发展的重要基础,知识产权已经成为国家综合国力的重要表现之一。我国目前已经通过了《国家知识产权战略纲要》,以此来促进引导部队把知识产权的创新成果逐渐对外公开,对国防知识产权的定价进行努力的完善。文章对我国目前国防知识产权定价的现状进行分析,阐述了目前我国对于国防知识产权定价的主要方法,并对不同定价模式的选用提出依据。     

天津力神电池股份有限公司

在产业化建设过程中．力神公司深刻认识到培育拥有自主知识产权的核心技术的重要性．始终高度重视技术研发工作．不断增加研发投入，做到生产—代、研发—代、储备一代。公司获准设立博士后科研工作站、国家级企业技术中心，2005年还建成了具备国际一流水平的安全测试中心，这些都为增强企业发展后劲提供了保障。     

宁波大学后勤集团公司

宁波大学后勤集团公司是响应高校改革政府从宁波大学规范剥离新成立的一家高校后勤企业。集团公司现有正式职工240余名，下设党政办公室、人力资源开发部、投资财务部、质量保障监督部、企业发展部及数个经济实体，为宁大22000余名师生员工提供餐饮、住宿、交通运输、房屋及公共设施的修缮、建筑工程与监理及装修装潢，物业管理、印刷、宾馆、商贸、幼儿教育、驾驶培训等全方位的后勤保障。     

知识产权领域反垄断行为评估方法比较

作为知识经济的一个重要内容，知识产权，从现代经济学的角度来看，是特定的知识财产创造者依法获得的一定的垄断权。知识产权刺激了经济的增长，增强了市场竞争力。美国商业部副部长、专利与商标局副局长托德·迪金森曾指出：“美国是世界上技术领先的国家，技术领先的很大因素就是知识     

新形势下企业人力资源开发与管理策略研究

21世纪 ,企业面临“非连贯性”的新竞争环境 ,需要建立健全企业人才资源开发与管理的机制和相应的策略。本文在分析企业面临的新形势的基础上 ,对当前企业人力资源开发与管理机制进行了分析 ,并进一步提出企业人力资源开发与管理的相应策略 ,即彻底转变和更新人才观念 ;实施战略性人力资源管理 ;建立企业高素质人才资源开发机制等。     

前任世界知识产权组织 总干事鲍格胥博士逝世

9月19日，前任世界知识产权组织总干事阿帕德·鲍格胥博士逝世。1919年，鲍格胥出生于匈牙利；1942年，在匈牙利布达佩斯以一名律师开始其职业生涯；1948年，作为联合国教科文组织的法律官员移居巴黎；1954年，就任美国版权局的法律顾问，并于1959年加入美国国籍。1963年，鲍格胥被任命为保护知识产权联合国际局《简称BIRPI，是WIPO的前身)的首任副总干事，开始了其在世界