探索党支部参与公立医院业务科室重大问题决策制度

在公立医院中，作为连接党和群众的桥梁和纽带的基层党支部，在业务科室建设中发挥政治核心作用，已成为公立医院党建工作的当务之急。只有党支部参与公立医院业务科室重大问题决策，充分发挥党支部在业务科室中的政治核心力，才能推进医院及业务科室各项工作健康、有序、高效地发展。本文系统分析了党支部参与公立医院业务科室重大问题决策的现状、问题、解决方法和途径，为今后创新和发展医院党建工作提供了新思路和新方法。     

DRGs付费体系下科室运营效率初探

随着医改的深入,以及DRGs付费体系的实施,财会人员扎根临床一线,运用管理会计系列工具,提升科室运营效益,提高科室的结余能力和品牌效应,成为财会人员从价值守护者向价值创造者转型的必由之路。而临床科室作为医院实现功能的最基本单位,其运营管理关系到医院的生存和发展,本文就DRGs付费体系下如何提升科室的运营效率进行探讨。     

成本核算：分配制度改革的关键

株洲田心医院建院近50年历史,原为国有大型企业(株洲电力机车工厂)下属的二级甲等综合性职工医院,床位210张,职工近300人。承担工厂职工、家属,周边单位及附近城乡居民近10余万人的医疗、预防、保健服务工作。一、加强成本核算,进行分配制度改革现代医院管理是企业化营运条件下全面质量管理和量化考核,科     

固原市审计局全力打造文明单位

近期，固原市审计局相继制定了《关于加强精神文明建设的规定》、《文明科室和文明创建先进工作者评选办法》及《开展“五好文明家庭”活动意见》等，创建文明单位的活动正式启动。     

开拓创新的自治区维吾尔医医院

新疆维吾尔自治区维吾尔医医院始建于l954年，是自治区惟一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、制药为一体的区级大型综合性三级甲等维吾尔医医院，全国示范维吾尔医医院、国家中医药管理局白癜风l类专病专科建设单位，荣获市级明单位和患满意单位称号，是自治区维吾尔医药机构的示范龙头单位。医院编制床位150张，开放床位200张，现有职工310人，其中高级专业技术人员24人。医院设有维吾尔医内科、皮肤科、骨伤科、理疗科等特色专科和维西医结合的外科、妇产科、急诊科及检验、放射、功能检查等22个科室。内设维吾尔药制剂中心。在挖掘、继承、提高和发展维吾尔医药，保障各族人民群众的健康方面做出应有的贡献。     

科长如何化解矛盾

科长是检验检疫一线的指挥员、战斗员,具有承上启下的重要作用.科长所处的地位,决定了科长不可避免地要遇到来自方方面面的问题和矛盾.     

成都航天医院

最近，南江县财政局和民政局为充分体现民政资金时效性，切实采取有效措施建立各级民政资金流转的“绿色通道”，以进一步规范民政资金发放管理．加强对民政资金的监督检查。他们在强调提高对民政资金的认识．严格专款专用的前提下，要求各乡镇和有关单位。     

万载县供电有限责任公司

万载县供电有限责任公司成立于2000年10月19日，位于江西省宜春市万载县阳光大道1号。公司下设职能科室13个，供电所14个，3个营业站。有主业正式职工275人，拥有35kv变电站10座，主变压器13台，主变总容量62400千伏安；配电变压器1084台，容量102011千伏安，35KV以上输电线路148公里，用电客户118500户，年供电量达1.5亿千瓦时，电网覆盖12个乡镇，已实现村镇通电率100%。     

管理会计在国有医院科室核算中的应用探讨

本文通过对国有医院经济管理现状的分析,提出了在国有医院内部经济管理中实施管理会计技术方法的构想。目的是通过国有医院科室收入、成本及贡献毛益的分析,有效的监督国有医院二级科室对医院资源运用的状况,使国有医院各级管理人员对自己的行为和业绩负起责任,建立一个有效的国有医院内部监控模式,从而提高医院管理水平。