事业单位绩效工资激励问题研究

事业单位作为我国公共服务机构的代表,为人民生活提供各方面的公共服务,所以事业单位提供的公共产品及服务的质量好坏直接影响到人民的生活水平,并影响人民对政府工作的满意度和信任度。随着目前我国事业单位绩效工资制度的改革推进逐渐深入,我们有必要研究绩效工资激励制度实施以来的效果如何,了解是否依然存在一部分问题需要改进。只有完善的绩效工资激励制度才能够真正有效调动起事业单位人员工作的主动性与积极性,提高事业单位提供服务与产品的质量与效率。     

分析企业税收筹划与财务管理的相关性

企业税收筹划有助于缓解税收工作压力,提高财务管理效果。财务管理作为企业重要职能部门,做好各环节管理控制具有重要作用。税收筹划与财务管理有着直接联系,相互影响、相互促进、职能统一性。税收筹划是做好财务管理的有效途径与新模式。文章结合实践研究,着重对企业税收筹划与财务管理相关性展开分析。     

“营改增”背景下建筑施工企业纳税筹划措施探讨

根据国家全面施行“营改增”的要求,建筑施工企业目前已完成营业税改增值税。而在新的发展环境下,如何筹划好施工企业的增值税纳税并稳步推进“营改增”政策等越来越成为企业财税管理工作的重中之重。文章阐述了施工企业进行增值税纳税筹划的重要意义,分析了“营改增”政策对施工企业发展带来的影响,进而提出了如何更好地实施纳税筹划措施。     

国有企业税务筹划的风险研究

随着社会主义经济体制的不断深入发展,为我国各领域的创新和改革带来了重大的机遇,国有企业作为国民经济的支柱,为了在激烈的竞争中脱颖而出,并不断的提升自身的经济效益,便要重视企业内部税务筹划方面的问题以及风险的控制。鉴于此,文章着重分析研究了当前国有企业进行税务筹划过程中存在的风险,并对此提出了几点有效的解决策略,旨在为我国国有企业的蓬勃发展献力。