全文获取类型
收费全文 | 78664篇 |
免费 | 133篇 |
国内免费 | 84篇 |
专业分类
财政金融 | 11962篇 |
工业经济 | 4930篇 |
计划管理 | 17214篇 |
经济学 | 8535篇 |
综合类 | 3702篇 |
运输经济 | 1340篇 |
旅游经济 | 112篇 |
贸易经济 | 14177篇 |
农业经济 | 4027篇 |
经济概况 | 11967篇 |
信息产业经济 | 328篇 |
邮电经济 | 587篇 |
出版年
2024年 | 76篇 |
2023年 | 285篇 |
2022年 | 511篇 |
2021年 | 519篇 |
2020年 | 563篇 |
2019年 | 595篇 |
2018年 | 291篇 |
2017年 | 719篇 |
2016年 | 1029篇 |
2015年 | 1858篇 |
2014年 | 5235篇 |
2013年 | 4942篇 |
2012年 | 6255篇 |
2011年 | 7810篇 |
2010年 | 6814篇 |
2009年 | 5105篇 |
2008年 | 5900篇 |
2007年 | 4641篇 |
2006年 | 4730篇 |
2005年 | 5403篇 |
2004年 | 3049篇 |
2003年 | 3057篇 |
2002年 | 2343篇 |
2001年 | 1663篇 |
2000年 | 1628篇 |
1999年 | 549篇 |
1998年 | 620篇 |
1997年 | 838篇 |
1996年 | 1002篇 |
1995年 | 188篇 |
1994年 | 139篇 |
1993年 | 65篇 |
1992年 | 57篇 |
1991年 | 151篇 |
1990年 | 86篇 |
1989年 | 73篇 |
1988年 | 28篇 |
1987年 | 22篇 |
1986年 | 18篇 |
1985年 | 7篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 3篇 |
1958年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
不同栽培方式对玉米光合特性及产量的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国集体经济》2018,(27)
目的:借助玉米栽培方式研究实验,对6种不同的玉米栽培方法进行对比,对栽培方式给玉米具备的光合特性以及最终产量带去的多种影响进行了解。方法:在标准的栽培实验条件之下,应用6种常见的方法对玉米作物进行栽培,在栽培实验过程中,对玉米的实际光合速率、气孔导度、叶面积指数、蒸腾速率以及具体的籽粒产量进行了解,借此来找出适合玉米作物的栽培方法。结果:用地膜覆盖以及秸秆覆盖这两种方法均可以将原有的净光合速率、叶面积指数有效提升,进而将玉米产量提高。在玉米处于乳熟期时,光饱和点相对比较高,甚至高于抽雄起的光饱和点,另外直播的玉米低于移栽的玉米。借助地膜覆盖的方式的玉米具有较大的量子效率,其净光合速率也得到了明显提升,玉米衰老的问题也被充分延后,光补偿点被充分提高,玉米的产量被充分提升,地膜覆盖下的玉米生长效果相对较好。结论:地膜覆盖这种玉米栽培方法可以提升玉米的产量与光合特性。 相似文献
4.
《现代营销(创富信息版)》2018,(2)
本文先对电子商务背景之下,企业营销方式变革的必要性进行分析,然后在商品营销策略创新以及人才培养管理创新基础上,对电子商务背景下企业营销管理方式的变革进行详细阐述。 相似文献
5.
《武汉金融》2019,(5)
本文以2007-2017年A股上市公司数据为样本,研究商业信用和短期债务(仅包括企业短期借款和一年内到期的非流动负债两部分)两种融资方式对于企业风险承担影响的差异性,结果表明资产负债率越高的企业风险承担水平越低,商业信用会降低企业风险承担水平,短期债务能显著提高企业的风险承担水平;进一步将短期债务细分为短期债务比重高和比重低的两组,对比二者对于企业风险承担水平的影响时发现,短期债务比重较低时,适当增加它的比重能提高企业风险承担水平,当短期债务水平超过某一限度时,企业风险承担水平会随着短期债务比重的增加而降低;此外,研究还发现商业信用对短期债务与企业风险承担之间具有负向调节作用。企业在生产经营过程中需要结合自身的经营状况,恰当安排商业信用和短期债务的比例关系,形成合理的债务结构,建立相应的预警机制并充分发挥商业信用的调节作用,以降低企业风险。 相似文献
6.
7.
管理会计代表着先进财务管理理念和财务管理系统。文章分析管理会计在政策性银行中的应用现状,并提出搭建管理会计平台、加强对人才的培养以及实行多种绩效考核方式等方法,从根本上解决管理会计在政策性银行中的问题,推动政策性银行效率的提高,促进政策性银行的平稳发展。 相似文献
8.
9.
宋子义 《企业管理(北京)》2021,(2):22-22
因为小韩的离职,李刚心感愧疚,觉得自己具有不可推卸的责任。当初答应小韩来做技术经理,但技术副总是魏老板的同学,最后还是在魏老板的意下到了生产设备科负责设备管理,而这并不是小韩的强项。李刚发现人资部门的工作居然要同时向自己和魏老板两人汇报,当初协商让小朱做人资经理,以便进行薪酬和考核体系的变革,却在魏老板的坚持下变成了副经理,最终李刚决心要推动的改革就这样不了了之。 相似文献