从“申不害重术”说起

申不害是战国时期韩国的一个贤臣，凭借自身的学问、才能。他从一名奴隶慢慢地变成一个政治改革。韩国原是七国里最小、最弱的国家，但在申不害的手上，韩国政府逐渐强大．变成最有效率的政府。申子理论里所谓的“术”，主要讲的是管理方法。具体来说就是：一是将每个组织里的各个组成部分界定一个分工合作的明确定义，各部分相互配合，而没有谁可以超越他的职权范围；二是考核工作的成果，授官时，依职位定权力并要求在此权力内出相应的成果，清清楚楚，并时时刻刻加以考核。申子认为：你有你的职守，超过了你的职守．不管你是时是错，就是越职。     

人的行为不能以眼前利益来评价——对阿汤“割肝救子”的思考

人的行为不能仅以眼前的利益来评价，更应该从发展的趋势、潜在的力量来进行综合的评价。阿汤“割肝救子”的精神可以唤起市场经济条件下一些一切为了金钱而不顾孩子的父母的爱子之心，让全社会的人都像阿汤关爱儿子一样去关爱自己的孩子。     

“天价”促销术

听朋友说，某粥店一碗粥竟然卖到118元，当时我一个反应是什么样的粥竟卖出如此天价，这么贵的粥谁能喝得起？     

现代“神灯”

阿拉伯民间故事集《一千零一夜》中，有一个脍炙人口的故事，说的是游手好闲的青年阿拉丁，受一个非洲巫师欺骗，进入山洞替巫师寻宝，却因祸得福，获得了一盏神灯。他只要擦一下神灯，“灯的奴仆”就会按照他的吩咐去做任何事情：可以立即托来40只装满宝石的金盘，变出40个侍女、40个奴仆、48个骑马着盔的卫士，还可在一夜之间替他盖出一座美轮美奂的宫殿，让他随心所欲地做了国王的乘龙快婿。     

普胸手术围术期发生心律失常的危险因素分析及护理

文章对437例普胸手术病例行回顾性分析,探讨了普胸手术围术期发生心律失常的危险因素。结果显示,高龄患者(≥60岁)、术后剧烈疼痛未按时止痛者、围术期低氧血症者更易并发心律失常(P<0.5)。由此得出,高龄、疼痛、低氧血症是普胸手术围术期发生心律失常的重要危险因素。     

痛并快乐着

企业是一个成长着的、具有开放性的组织肌体。如果说员工是企业的静脉，顾客流——目标市场是企业的动脉。那么HR在搭建组织架构的同时，像温热的生命之血和流动的活力之水一样，融汇在企业、员工和顾客之间……通过它的HR规划、招聘选拔员工、工作分析、绩效考核、沟通培训等等职能，持续保障着企业的正常运转，提升着企业的现代化管理水平。     

一人监管自运转术——企业自动化管理模式

物体包括人都是按层次结构存在于宇宙中而欲沿最佳途径实现消费体系的，称之为物体存在法则。按层次结构存在并沿最佳途径运动无疑是个能力有限而欲望无穷的矛盾法则。搞经管工作就是处理这个矛盾法则所产生的冲突与问题，也就是遵循物体存在法则，将表达无穷欲望的理想目标同有限能力的释放规律结合起来，从而需要研究人性和物质运动律。企业公司作为一个物体，其目标实现和能力释放关系必须遵循物体存在法则，即将总目标总任务分解并落实到各个工作岗住各个层面中去，让人生价值、理想等崇高品质体现于按劳分配中，变成岗规标准同工薪分配结构的函数变换，然后将这些生产经营表格数据输入电脑．通过人性化的管理模式——“企业公司：一人监管自运转术”，实现有限能力逐步满足无穷欲望。     

进入高级演讲者的行列

正演讲正适用于越来越多的场合,成功关键都在于如何把你的观点"销售"出去,赢得听众的心。有没有这样的经历:当你一个人走上演讲台,面对底下无数期待的目光时,你的心跳加速,口齿变得不灵便,准备好的妙语失去了光彩,包袱在抖出来的时候也失去了幽默感。你或许曾以为,只要肯用心模仿,那些举止得体、反应灵敏、舌灿莲花的演讲者,都很容易学得像,但上台之后却发现完全不是这么回事。     

肝癌TACE联合射频消融的临床疗效观察

为分析肝动脉化疗栓塞(TACE)联合射频消融(RFA)治疗肝癌的临床效果及影响预后质量的因素,以52例原发性肝癌患者为研究对象(观察组),采用TACE联合RFA治疗,观察患者的1~3年存活率、中位生存期、不良反应和影响疗效的因素。结果为:TACE联合RFA治疗组患者的1~3年存活率分别为90.4%,80.8%,44.2%,中位生存时间为(2.5±0.2)年;临床治愈或明显好转率、好转及稳定率明显高于对照组,恶化率明显低于对照组;不良反应分别为疼痛2例、肝功能损害1例、胃肠道反应2例;多因素分析显示TNM分期是影响生存期的独立危险因素。TACE联合射频消融治疗肝癌的疗效确切、安全性高、患者的生存率高,可作为非切除治疗肝癌方法。患者的TNM分期是术后生存率的独立因素,联合治疗时需要结合患者的治疗指征才能提高治疗效果。