基层水利单位人才成长的实践研究

人才是第一资源。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。文章通过探索长江口局发展过程中的人才培养的一些实例研究,分析了基层水利人才培养的规律,并对如何进一步加强干部队伍建设,创新人才培养模式,更好地服务于基层工作,进行了研究和探讨。     

产业结构变动规律研究角度的探讨

本文在运用系统理论分析传统产业结构变动规律研究角度基础上 ,指出了其存在的错误 ,进而提出了产品和产业两层次研究角度 ,并就两层次角度的具体研究内容作了初步的探索。     

连云港产业定位与结构调整研究

地区产业演变有着一定的规律，受到各种因素的影响，因此要针对这些因素来分析一个具体地区的产业变化规律。本文对连云港产业演变和今后的定位提出了看法，并对结构调整提出一些对策和建议。     

知识管理是企业管理理论发展的新阶段

如果我们把西方管理理论经历的古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论这三个阶段统称为前知识管理阶段的话，那么，随着知识经济的作用日益加强，西方的管理理论正向知识管理阶段演变：这样我们就可以对西方管理理论的前知识管理理论阶段和知识管理理论阶段进行比较分析，以便我们学习吸收和借鉴。     

和谐社会与价值--能量理论

本文延续了《经济学的本质》、《经济学的表象》两书提出的“价值-能量”理论,对构建和谐社会的要求、过程和目的进行了科学的分析,并为之奠定了科学的理论基础.     

剩余价值理论模型

本文用数学方法将剩余价值理论形式化。先提出基本模型，再通过其变形与扩展，演化出绝对剩余价值与相对剩余价值、超额剩余价值及计时工资一般规律一系列模型，形式化使剩余价值理论有个统一框架，也使之更精确，还可发现被忽略的一些细节。     

社会主义市场经济探析

发展社会主义市场经济是整个社会主义阶段的历史任务。深入探析社会主义市场经济的内在要求和运行特点，加深对社会主义市场经济规律的认识，学会按客观经济规律办事，对提高驾驭社会主义市场经济的能力，开创中国特色社会主义建设的新局面，具有重要的现实意义。