以理性信念为重点引导新时代青年人生使命教育

人民有信仰,国家才有力量。十九大报告指出:"青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。"[1]当代青年正处于价值观形成和发展的重要阶段,当前社会思想十分活跃和复杂,面对着深刻变化的社会、多元化的价值观、丰富多彩的生活,缺少经验判断能力的青少年们更容易受到形形色色的思潮影响。因此,针对当前这些社会现状,急需为广大青年构筑强有力的信仰。     

“图穷匕首见”

几年前，3个外籍青年男子在上海古北新区开了一家净菜超市，主要供应生鱼片等海鲜水产品。在海外人士聚集的古北小区，黄金仁道一条街是旺铺，车来人往，熙熙攘攘，生鱼片净菜超市就坐落于此，生意红火，可是昂贵的店铺租金却占去了大部分的盈利。     

青年思想政治工作的几点思考

一、当前青年思想政治工作中存在的问题与原因当代青年肩负着跨世纪的历史使命,加强和改进青年思想政治工作,促进青年一代的健康成长,是实现跨世纪宏伟目标的关键所在,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。1、思想不够重视。对青年思想政治工作的重要性认识不足,没有从“三个代表”高度重视青年思想政治工作,未能牢固树立思想政治工作是安全生产和其它一切工作的“生命线”意识,依然存在着说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。2、工作机制不够健全。缺少一套科学、合理、操作性强的青年思想政治工作目标管理机制、成果评估机制和…     

紧密围绕文化大市建设 有效引领青年时尚文化

“青春中华”——中国青年服装时尚周是由共青团中央、全国青联和中共宁波市委、宁波市人民政府主办，共青团浙江省委、共青团宁波市委承办的大型的全国性青年文化活动，是我市文化大市建设的重要品牌项目。自2004年10月举办“青春中华”——首届中国青年服装时尚周以来，已经连续举办四届。中国青年服装时尚周以青年为主体，以服装为载体，全力挖掘青年服装人才，     

民营企业职业适应期大学生流失分析与对策

民营企业的发展离不开良好的人才梯队,因此青年员工对于民营企业具有重要意义.适度的员工流动有利于企业的发展,但是近年来青年员工尤其是职业适应期大学生流动过于频繁,提高了民营企业的用人成本.文章介绍了职业适应期的概念并分析导致职业适应期员工流失的主要原因,试探性地提出工作思路,为企业降低流失率及减少损失提供依据.     

开放创新敢为人先动员青年当科学发展的排头兵——赴深圳和长沙考察报告

为了进一步解放思想，学习先进地区的成功经验，努力探索团组织实现自身科学发展模式，完善和明晰我市团组织服务科学发展示范区建设的工作思路，2008年1月20日至27日，团市委组织部分县区、市直单位和团市委机关干部等一行到深圳和长沙进行了为期八天的学习考察活动。通过这次活动，考察团一行深受启迪，深受触动，现就主要体会进行报告，与全市团干部共勉。     

青年失业现象、原因及对策分析

在中国的下岗失业问题中出现了青年失业现象，而又有愈演愈烈之势。青年失业现象的特点、产生原因不同于其他人员的下岗问题，因而解决这类失业的对策也有别于解决其他人员下岗问题的对策。本文在介绍了解决青年失业问题的相关经验之后，提出了缓解我国青年失业现象的若干对策思考。     

敢争第一的“领头雁”——记安徽省第七届优秀青年企业家、淮南市农行李晓同志

今年“五四”青年节前夕，淮南市农行党委副书记、副行长(主持工作)李晓同志被共青团安徽省委授予“安徽省第七届优秀青年企业家”称号，是全省金融系统唯一获此殊荣的个人。