Mechanisms for controlling expenditure in the Spanish Royal Household, c.1561-c.18081

The purpose of this article is to examine the accounting and auditing in the Spanish Royal Household between 1561 and 1808. The Royal Household was the third most important item of expenditure that the State Treasury financed, after the Army and Navy and the National Debt. On studying spending control in the Royal Household, we have rejected the idea, often advanced by historiography, that there was no spending control within this institution. On the contrary, treasurers and accountants were only able to release funds for expenditure purposes on the basis of prior authorization. However, the efficiency of spending control was very limited due to technical, administrative and, above all, social and political elements.     

我国高等教育成本分担方式探析

高等教育质量对一国经济的发展起着重要的作用。从经济学角度来看，高等教育属于准公共产品，所以其成本费用应由国家和个人等受益方共同承担，即要对高等教育享受者收取一定的费用，这就需要科学界定高校实际运行成本，合理确定成本分担标准，完善教育资助体系。     

Hospital accounts and accounting systems: a study in the French region of Toulouse from the seventeenth to the nineteenth century

Private charity was the origin of the foundation of hospitals in prerevolutionary France and at the same time their principal source of income; the church played an important role. The Revolution introduced many changes to hospitals. This article has two objectives: to describe hospital organization and accounting practices between the seventeenth and the nineteenth centuries as seen in three hospitals in the Toulouse region, and to show how the accounting model adopted was suited to their structure and aims.     

农民工工伤保险模式设计与仿真

农民工工伤保险模式要求在政府统一的农民工社会保障体系下,实行缴费资金先由省市政府统一管理、再逐步发展为全国统一的管理体系,实行单位缴费,个人不承担。文章在重点调查研究农民工工伤保险现状基础上提出合理的工伤保险缴费和待遇新模式,并进行计算机仿真计算,检验设计的模式是否科学、合理和可操作的。     

信用评级收费模式:机制与选择

本文对资信评级机构的收费模式进行了经济学分析,认为由于声誉机制的作用和信息交易中搭便车因素的影响,中小型评级机构只能够对投资者收费,大型评级机构才可能采取向证券发行人收费的模式。中国的资信评级机构从历史信誉和公司规模都是中小型机构,采取对证券发行人免费评级、向投资者收费的模式是当前我国评级机构的必然选择。     

管理者主动变革行为对工作幸福感的双刃剑效应研究

随着组织内外部环境的日趋复杂和不可预测,主动变革行为受到学术界和实务界的广泛关注,但现有研究缺乏从整合视角探索主动变革行为对工作幸福感的影响。本研究以组织中的管理者为研究对象,依据工作-要求资源模型,提出管理者主动变革行为对工作幸福感的双刃剑效应。通过对317位管理者的两阶段问卷调查,发现了管理者主动变革行为会加重工作负担,诱发情绪枯竭,同时通过改善管理者与上司的领导-成员交换关系,降低情绪枯竭,提升工作活力。总体而言,管理者主动变革行为对工作幸福感的影响是正面的,即管理者能够从实施主动变革行为中收获幸福感。本研究结果丰富了主动变革行为的后果变量研究,深化了主动变革行为影响幸福感的机制探索,对组织管理实践具有一定的参考价值。     

农业产业化经营的制度经济理论认识

农业产业化经营是一种制度选择和制度创新,制度变迁有收益,也必然耗费一定成本。本文从制度经济学的角度分析了农业产业化经营的特征,制度变迁的选择和制度创新的意义。     

动产浮动抵押担保制度的困境及其对策

动产浮动担保制度是世界各国广泛采用的一种担保方式,代表着当今担保领域的发展趋势。它扩大了银行可采用的担保方式,有利于企业尤其是中小企业的融资。但动产浮动抵押的有效实行,必须有待于法律和配套措施的完善。在我国,动产浮动担保的实践虽然取得了一些成绩,但总体上仍处于困境状态。     

金融行业监管费征收对比分析与思考

截至2007年上半年,金融行业资产规模增长迅速,在我国分业监管的框架下,各行业对应的监管部门普遍采用征收监管费的模式。本文就保险、证券、期货和银行等不同行业的监管收费模式进行了对比分析,比较了不同监管部门的监管策略和不同行业的监管模式,从而为我国金融行业的监管创新提供参考。     

新资本协议下经济资本计量的实用方法

经济资本是新资本协议下银行信用风险控制与管理的重要手段,但在实践中却远未成熟。本文辨析了非预期损失和经济资本的关系,从符合监管要求和便于操作实施的角度出发,介绍了基于期权定价理论和基于新资本协议资本计提公式的实用计量方法．从理论依据、计算步骤和应用评价三个维度进行了阐述。最后,对商业银行实施经济资本计量提出了若干建议。