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1.
浅析当代大学生就业心理 总被引:2,自引:0,他引:2
袁飞 《长春金融高等专科学校学报》2005,(4):60-62,59
通过大学生活的淬炼,毕业生在知识储备、综合素质和人格个性等方面都有了积极显著的发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机.然而面对激烈的人才竞争,初涉人世的毕业生往往表现出不同程度的心理矛盾和心理不适.从择业认知、就业心理两个角度分析当代大学生的就业心理,并分析其成因,对改善当代大学生尤其是专科毕业生就业状况提出了几点思考. 相似文献
2.
3.
我国高职教育自上个世纪80年代起步以来,逐步发展成为专科教育层次的新型教育类型。现有高职院校500多所,在实现我国高等教育大众化进程中担起了“半壁江山”。 相似文献
4.
5.
6.
汤丹青 《福建商业高等专科学校学报》2008,(3):118-120
从双语词典的评价标准看,<新英汉词典>历时25年的再版与修订过程体现了词典编篡原则,即双语词典编篡的科学性、信息性与实用性原则. 相似文献
7.
《四川经济管理学院学报》2008,(4):F0003-F0003
2008年新学年开学之际,西华大学人南校区迎来了第一届新同学。这是四川省人民政府批准四川经济管理学院并人西华大学,原四川经济管理学院成为西华大学人南校区后招收的第一批本、专科学生。9月15日,人南校区举行隆重的开学典礼,热烈欢迎新同学入学。校本部和人南校区领导,人南校区教职工和全体新同学出席了开学典礼。 相似文献
8.
现代企业财会人员素质创新研究:素质词典编制与模型的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
基于财会人员在现代企业中的重要地位,编制适用于现代企业财会人员素质词典,并以此为依据来构建现代企业财会人员素质模型,具有重要的现实意义。本文提出了财会人员素质的维度,即行动的强度与完整性、影响范围的大小和主动程度,划分出财会人员的基本素质族,并给出相应等级。在此基础之上,构筑了由成就导向(ACH)、人际理解力(IU)、影响力(IMP)、关系建立(RB)、培养人才(DEV)、团队合队(TW)、演绎思维(AT)、归纳思维(CT)、专业知识(EXP)、自信(SCF)等要素组成的现代企业财会人员素质模型。 相似文献
9.
10.
徐力 《吉林财税高等专科学校学报》2004,(2):58-59
当前,高职高专教育面临着机遇和挑战。抓住振兴东北老工业基地这一新的历史机遇,加强培养目标的定位研究,加快专业和学科的调整改造,是决定专科教育生存和发展的关键。 相似文献