二次相对评价——一种新的×(低)效率测算方法

本文提出将二次相对评价方法作为X(低)效率一种新的测算方法。以指数状态前沿面分析代替生产前沿面分析,解决了以往测算方法的单一目标导向、静态描述以及包含客观基础条件优劣的影响等弊端。测算结果更直接地反映了管理者自身的素质、能力和有效主观努力程度。因此,二次相对评价的实质更接近X(低)效率理论的内涵。     

二次相对评价——一种新的X(低)效率测算方法

本文提出将二次相对评价方法作为X(低)效率一种新的测算方法。以指数状态前沿面分析代替生产前沿面分析，解决了以往测算方法的单一目标导向、静态描述以及包含客观基础条件优劣的影响等弊端。测算结果更直接地反映了管理者自身的素质、能力和有效主观努力程度。因此，二次相对评价的实质更接近X(低)效率理论的内涵。     

助农小粮仓建设的思考

粮食购销的全面市场化．使得各级粮食行政管理部门的传统管理职能面临巨大冲击．因而容易导致对粮食行政管理部门职能的弱化认识,粮食部门如何低调高和．通过主观努力而确保自身工作的有为有位．是当前我们必须正视的一个问题,对此．四川省西充县粮食局近些年来在突出项目攻关、狠抓招商引资、     

责任感：道德大厦的“粘合剂”

加强使命感和责任感这个命题很好，它道出了企业主体和个人主体两个方面的努力方向。加强员工的使命感，不只是员工个人主观努力的结果，也是需要企业着意去营造的；而当企业提供给了每个员工稳定而自由发展的空间，能不能很好地完成工作，则主要靠个人的责任感来维系。     

不冷的!

看见不是发现,发现是又见,又见是"观",是通过不断的观察和思考产生零碎的观点,再从点状的观点组合成系统的观念。很多时候,我们面对对象时仅仅是"看见",没有"发现","看见"是被动性的形象思维,而"发现"则是主动性的印象思维,看见的是照片,发现的则是底片。本刊将连续刊载隆图先生近期的一系列思想"发现"。     

加大审计执法力度的几点建议

加大审计执法力度，是一个综合的、复杂的课题，除了思想认识和主观努力等主观因素外、必须在客观上建立一套运作机制来加以保证。在当前的形势下，要加大审计执法力度必须增强审计的独立性、整体性、及时性、技术性、法律实用性。下面就如何增强审计的“五性”提出建议：     

统一产权市场还需上下求索

从2004年2月《企业国有产权转让暂行办法》实施以来,统一产权市场的努力就没停止过,但主观努力受到客观条块分割和产权市场多样性等掣肘,效率和作用也受到制约。     

企业寿命问题琐谈

长寿,是人的追求,企业长寿问题,却不太被人注意。产业和企业太不注意发展的健康,寿命自然短。有的地方一个产业兴也两年,衰也两年;有的企业一入住园区,脚跟未站稳就碰到市场疲软。在市场经济大潮中,企业的生与死、好与差、盛与衰,全凭市场裁定,但人的主观努力起着主体作用。国际上一些百年老店式企业到目前青春常在,魅力就在于人的因素。说实在话,哪个企业也不愿当“短命鬼” ,可我国民营企业平均寿命才两年七个月。不想折寿的企业偏偏当了短命鬼。企业有发育期、青春期、成长期、衰老期。要使基业长青,就得延长成长期。两年七个月,就走完了…     

鱼与熊掌不可兼得——浅析监控产品行业价值链

回顾企业的发展历史,有成功的喜悦,也有失败的痛苦.然而,在今天日新月异的变革浪潮中,我所感悟到的,更多的是迷惘和危机.不管承不承认,这都是客观存在的事实.企业的成功与发展究竟是源自主观努力还是历史机遇,或者干脆是关系的作用,都值得仔细思考.每个产品供应商、渠道商或者工程集成商都要清楚自己的优势是什么,"人有多大胆,地有多大产"是违背事物发展规律的,因为每个企业的资源是有限的,所以明智的做法就是把有限的精力和资源投入到最能产生价值的地方,只有专注地做好一项工作,才能摆脱竞争对手,获得成功.也就是说,每个企业都应该有一个明确的定位,你一定要清楚你的位置,最终向客户提供的是什么?     

当官难易论

正当官难乎?易乎?对于这个问题,历来就有截然相反的两种看法。一种看法是"当官难",其代表人物是林则徐。1839年,林则徐踏上南下广东查禁鸦片的艰难征程。一到广东,他立即给夫人修书一封,其中写道:"做官不易,做大官更不易。我是奉命唯谨,毕恭毕敬。夫人务嘱二儿须千万谨慎,切勿仰仗乃父的势力,和官府佞相往来,更不可干预地方事