如何打造诚信的企业会计亚文化

企业会计亚文化是从属于企业文化的会计职能应遵循的理念与操守,针对我国企业会计亚文化中诚信缺失的现状,打造诚信的企业会计亚文化,一要加强会计人员的职业道德;二要降低会计服务对象的集体化;三要减弱会计处理中规避不确定性意识;四要加强会计信息的透明度。     

美国企业文化特点探析

企业文化作为从属于民族文化的亚文化,它的形成与发展带有深刻的民族文化的胎痕和烙印。可以说,对一个国家的企业文化研究,如果不将触角深入到该民族文化之中,则根本无法把握其企业文化的精髓,所以我们分析美国企业文化特点,就要建立在其民族文化背景上。     

浅析网络视阈下高职院校校园亚文化的正面引导

随着我国社会经济的高速发展与人民生活水平的不断提高,计算机、智能手机已成为当代高职院校学生生活中的主要娱乐项目,而基于计算机网络文化而成的校园亚文化,也已成为当代高职院校在发展中热议的话题。高职院校校园亚文化的形成会对院校精神、价值取向以及教风学风产生很大影响,如何利用网络来引导高职院校良好校园文化的形成,这也就直接反映出高职院校在校园亚文化建设中对网络是否有足够的重视。论文基于网络视阈对当代高职院校校园亚文化的现状及其产生原因进行深入研究,进而对高职院校校园亚文化建设提出一些对策及建议。     

新新人类的亚文化

詹明信在《晚期资本主义的文化逻辑》一书中,谈到后现代主义文化有如下几个特征：1、对主流文化的反动;2、精英文化与大众文化界限的模糊：3、剽窃的流行;4、主体之死;5、精神的分裂：6、历史感的丧失：等等。有人把以前些年流行的《大话西游》为代表的文化现象称之为“后现代主义文化现象”。我们不打算把这两者进行简单的比附,但是,我们可以把詹明信的分析作为我们的参照系。     

文化身份认同——由火星文而及的中国当代青年亚文化分析

当代中国青年亚文化蓬勃发展,出现了以火星文为代表的种种亚文化族群。这一现象值得关注。大众文化的兴起是这些族群形成的重要原因,而这些青年亚文化族群的重要表现及特征则是树立鲜明的个性,寻求缺失的归属感和文化身份认同。     

从传播学的角度看待“恶搞”

从传播学角度解读恶搞的出现及产生的影响,分析作为亚文化的恶搞现象如何依附于主流文化生存。恶搞通过互联网这种媒介形式对事件的深度意义进行拆解,通过调侃和嘲弄的方法得到大众的承认。     

乐巢MilKy：越潮越快乐

有人说啦：“酒吧的步伐始终跟随着时代的铿锵挺进!”今天的酒吧，早已成为青年人的天下，亚文化的发生地。     

高校校园亚文化的特点与表现形式剖析

随着改革开放的深入,中国进入激烈转型期,呈现出多元文化竞争的局面。高校文化受社会多元文化的影响,也形成多元化的发展趋势。我们应该顺应高校亚文化的发展趋势,针对高校亚文化特点和表现形式,通过弘扬和培育民族精神,重视提炼大学精神的核心价值观念,提升高校校园文化的内涵品位,积极改变主流文化的传播方式等手段,加强高校校园文化的建设。     

莫让亚文化变成潜规则

"亚文化"具有两面性,如果有意识地引导和管理它,就会成为企业文化落地的助力;管理不好,则会使企业文化一致性成为空谈。有的时候,随着企业规模越来越大,业务单元或职能单元的文化与企业倡导的主流文化大相径庭,甚至格格不入;即使处于同一企业文化大氛围下,不同部门的员工在精神风貌、行为举