深化三项制度改革增强企业发展活力——福建省交通运输集团有限责任公司三项制度改革现状与对策建议

按照党的十八届三中全会提出"深化企业内部改革,建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制"的要求,福建省国资管理学会与福建省交通运输集团有限责任公司(以下简称"福建交通集团")联合组织课题组,深入到福建交通集团及其权属企业,了解三项制度改革现状及存在的主要问题,对继续深化改革提出对策建议。     

创业板一二级市场联动失衡分析及对策

创业板自2009年成立以来,发展迅速,超募资金创历史新高。一、二级市场在"和谐"的表象下,同时也存在着失衡。大量资金集中在一级市场,使得二级市场缺少活力。一级市场风险系数低与二级市场投机性过高是导致失衡的主要原因。应从制度方、监管、投资者以及创业板公司几个方面着手强化一、二级市场联动。同时,建立财务风险系统,采取有效措施使新股发行价格更加合理,将投机市场转变成投资市场。     

我国民营企业税费负担的综合分析

国家"真金白银"的减税降费与部分民营企业"获得感不强"之间存在矛盾。税费负担不仅仅是一个反映企业纳税额的绝对概念,而是需要综合考虑企业其他成本、负担能力以及成本负担是否公平的相对概念。基于此,本文以"税利率"与销售毛利率的数量关系解释产生矛盾的直接原因,着眼于繁杂的收费项目、"三角式"的通胀制造机制、成本负担失衡解释深层次原因,并提出通过降低企业综合成本、形成公平合理的成本负担机制来降低民企税费负担的建议。     

基于供应链的视角探析美国经济的"类滞胀"现象

疫情冲击下美国出现供应链危机,但由于政府的宽松政策组合拳迅速提升需求,导致市场出现供需不平衡状态,出现总产出"停滞"与需求过度拉动的"通胀"的类似于"滞胀"的现象,本文通过分析美国供应链的视角来探析美国"滞"与"涨"的现象及其对我国的影响.     

闽北公路系统事业单位员工绩效管理研究

随着社会经济的不断发展和人民群众生活水平的不断提高,事业单位被赋予了更加重要的社会责任,而发挥好事业单位在国计民生服务中关键作用的一大重要前提,就是提升内部绩效管理水平,优化人力资源管理,运用好科学化、系统化、专业化的人力资源管理方式,在更好留住人才的同时挖掘职工的潜在战斗力,,提高积极性,破除传统事业单位中"干多干少"都一样的管理弊端,切实培养出一批专业技术能力强、思想政治觉悟高,专业管理水平出色的人才,为公共服务事业发展贡献源源不断的力量.     

“黄牛党”背后的经济现象分析

"黄牛党"在互联网等媒体上已经是一种常见的社会热点,在扰乱市场应有的秩序的同时,其背后还有更深层次的经济学原理,本质是由于市场发展中供给短缺以及供求结构性失衡所引起的,同时客观条件下促进了资源的有效配置。在要求治理"黄牛党"现象的同时,应更加清晰了解其背后的经济学原理和市场机制。     

这地，该不该给

河南省驻马店市的老张已经是第三次进北京了。他这次进京一个多月了,是想见见农业部的有关领导,咨询一下《农村土地承包法》的有关问题。     

注意从收入分配角度促进经济结构调整

党中央、国务院最近反复强调要以“三个代表”重要思想为指导，把主要精力和工作的重点放到经济结构调整上，指出了应该从收入分配角度积极促进经济结构调整的重要方向。本文提出了当前需要从收入分配角度加以分析解决的经济结构问题和收入分配政策问题。     

中美贸易摩擦缓解，达到平衡尚待时日

中美贸易失衡问题的解决可能需要5年时间。随着美联储和日本银行提高利率，美国债券收益上扬，房地产价格将会趋软，美国贸易赤字将会缩小。中国正在提高最低工资水平，增加公共开支和对农村的支持，这些将使储蓄率下降，国内消费扩大。