如何加强基层团组织建设

团的十五大报告中指出，开发青年人力资源是共青团服务经济建设的有效途经，也是优势所在。当前人力资源开发的关键之一是在农行的整体发展中，如何为青年人创造发展的机会，从职业生涯设计的角度培养他们。让他们感到有机会发挥自己的智慧和潜力。基层团组织工作要面对新形势，采取新举措，吸引、凝聚广大青年团员。为积极参与市场竞争储备力量，需要我们对团建工作进行创新，构建新型的组织体系，寻找有力的阵地依托，设置丰富的活动载体．采取灵活的运作方式。     

基于志愿服务的高校基层团组织影响力分析——以沈阳工业大学文法学院团委为例

高校基层团组织工作是高校共青团工作的立足点和着力点,加强和改进新时期条件下高校基层团组织建设,应对高校基层共青团组织建设面临的问题,分析提出增强高校基层团组织影响力的措施,才能更好的实现基层团组织代表青年、依靠青年、维护青年权益的根本任务。     

基层团组织凝聚青年参与社区志愿服务路径探究——以安徽省蚌埠市龙子湖区为例

通过在安徽省蚌埠市龙子湖区的实地调研,了解目前蚌埠市的青年参与社区志愿服务的实际情况,为基层团组织凝聚青年参与社区志愿服务探索路径和方法。目前所存在的问题有,青年参与社区志愿服务的氛围不浓,志愿服务无持续性;青年志愿组织和社团与社区缺少合作与沟通;青年志愿者缺少激励机制等。探索出的途径与方法有,基层团组织应当成为青年志愿者组织和社团与社区之间的枢纽;基层团组织应当健全青年志愿者的激励和回报机制。     

高职院校团组织服务学生创新创业途径探究

就业乃民生之本,使毕业生充分就业是各类高校培养人才,实现服务经济社会发展重要体现。随着经济社会产业结构升级,社会分工,工作岗位和人力资源市场不断变化,实现充分就业的不确定性因素越来越多,以自主择业、聘用、岗位就业的就业模式不再是毕业生服务社会、实现自我价值的唯一途径,以自我聘用为主导的就业方向的就业模式,成为了毕业生实现就业的新模式。     

团组织服务与青年行员成长浅议——以人行海南州中心支行为例

青年员工是央行事业发展的主力军,是支撑央行发展的栋梁,在央行事业发展中起着不可忽视的作用,如何引导青年员工快速成长,是新形势下基层央行重点课题之一。本文以团组织服务青年成长成才为切入点,通过研究近年来团组织服务青年成长成才的平台机制,探索在新形势下如何充分发挥共青团对青年成才的指导作用。     

形成规范,确保质量,认真做好高校“推优”工作探讨

推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团组织的一项光荣任务。发展优秀团员入党,逐步增加党员队伍中的年轻党员比例,有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。本文结合工作实际,探讨党团组织做好"推优"工作的措施和方法。     

探索增强基层团组织活力的新途径

基层团组织活力提升行动,基层团组织是参与对象.探索增强基层团组织活力新途径要以“星级化管理、信息化推进、品牌化打造”为主要路径,以活动促活动,以活力增活跃,推动基层团组织进一步完善工作载体,健全工作机制,创新工作方法、打造工作特色.     

助学济困献爱心 彰显青春正能量

青春飞扬的"五四"激情未消,播洒希望的"六一"随即到来。在这个特别的季节,福建省质监局团委带领省直属各事业单位的团组织负责人一行十三人,前往宁德福安、柘荣两地开展主题为"彰显青春正能量、携手共筑中国梦"的爱心助学济困活动。     

党建带团建 团建上台阶——葛洲坝集团第五工程有限公司“党建带团建”的做法

<正>葛洲坝集团第五工程有限公司是中国葛洲坝集团骨干子公司之一,主要业务为水利水电、公路、铁路、港航、新能源和市政等工程承包施工。近几年来,公司党委不断加强青年工作,努力探索党建带团建的途径,使团的工作取得了较好的成绩,公司团委先后两次获得"中央企业五四红旗团委"称号,有2个