北京在岗职工人均月工资逾两千

2003年，北京市国民经济保持快速增长，经济总量超过历年。在此形势下，在岗职工工资水平增长较快．据北京市统计局统计数字显示，2003年，北京市城镇单位在岗职工年平均工资达到25312元，平均每月为2109元，比上年增长15．8％，增幅提高1.7个百分点。工资分配结构呈现以下特点：     

Study on human resources cost accounting based on standards and general rules

The issue of the new standards for employees＇ salary and general financial rules that include employees＇ salary and relevant expenditures, have a great impact on human resources cost accounting. This paper performs a specialized study on human resources cost and employees＇ salary, accounts setting and accounting treatment for human resources cost accounting, human resources cost report, etc. on the basis of relevant provisions in the new Chinese accounting standards, the general financial rules, international accounting standards, and relevant academic research findings.     

我国企业职工收入偏低的原因与对策分析

文章主要论述了导致我国企业职工收入明显偏低的原因及其相应的对策。着重指出,经过十几年企业产权结构的调整,投资者与生产者之间的利益关系已经出现了此消彼长的独立化趋势,致使职工的工资水平不再取决于企业的经济效益而是取决于劳资之间的力量对比和多种市场因素。目前,由于职工队伍的整合程度较低,企业用农民工大量替换国企职工,劳动力市场的供过于求,以及国家对职工权益保护的力度不够等原因,致使职工收入明显偏低并且增长十分缓慢。为此,只有强化国家对职工权益的保护,增强职工队伍的组织化程度,改革城市的户籍制度以及强化职工培训,才能彻底地扭转这一趋势。     

我国小型工业企业职工工资大幅增长

国家统计局对2万多家规模以下工业企业（年销售额500万元以下的小型工业企业）进行的抽样调查推算数据显示，2006年全国规模以下工业企业年人均工资为1．06万元，比上年增加1842元，增长21．04％。尽管规模以下工业企业人均工资有大幅提高，但仍明显低于全国职工平均工资，仅相当于2006年全国职工平均工资2．10万元的50．5％。     

浪潮ERP—GS成功构建武汉钢铁集团财务管理系统

武钢是新中国成立后由国家投资建设的第一个特大型钢铁联合企业，现有在岗职工近9万人。2005年3月，武钢和鄂钢实现了联合重组，为中国重要的板材生产基地，拥有从矿山采掘、炼焦、烧结、冶炼、轧钢等整套工艺设备，钢铁生产规模居国内前三。     

浅析高校住房公积金

根据浙江省九届人大会议于2001年修正颁布的《浙江省住房公积金条例》。第三条：“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金。属于职工工资性质，归职工个人所有”以及《住房公积金管理条例》第四条：“住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则”的规定．我们对住房公积金的性质不难做出如下判断。     

陕西省彬县财政收入增速居咸阳市之首

2005年，陕西省咸阳市彬县坚持依法治税，充分挖掘增收潜力，千方百计组织收入，全县完成财税总收入1.58亿元，其中地方财政收入4526万元，同口径相比分别增长86％和56％。增速居咸阳市之首。全县财政支出1．97亿元，增长28％，干部职工工资按月发放到位，发放离退休人员养老金2423.8万元，城镇居民最低生活保障金244万元，