首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   92205篇
  免费   835篇
  国内免费   161篇
财政金融   10149篇
工业经济   6844篇
计划管理   24151篇
经济学   11036篇
综合类   5243篇
运输经济   1327篇
旅游经济   197篇
贸易经济   17858篇
农业经济   5501篇
经济概况   9912篇
信息产业经济   503篇
邮电经济   480篇
  2024年   362篇
  2023年   1241篇
  2022年   1618篇
  2021年   1734篇
  2020年   1636篇
  2019年   1675篇
  2018年   607篇
  2017年   1449篇
  2016年   2030篇
  2015年   2986篇
  2014年   6562篇
  2013年   5800篇
  2012年   6924篇
  2011年   7511篇
  2010年   6536篇
  2009年   6080篇
  2008年   6834篇
  2007年   5644篇
  2006年   4275篇
  2005年   4619篇
  2004年   3436篇
  2003年   3655篇
  2002年   2388篇
  2001年   2026篇
  2000年   1809篇
  1999年   692篇
  1998年   533篇
  1997年   415篇
  1996年   410篇
  1995年   367篇
  1994年   273篇
  1993年   199篇
  1992年   158篇
  1991年   256篇
  1990年   156篇
  1989年   153篇
  1988年   30篇
  1987年   32篇
  1986年   29篇
  1985年   30篇
  1984年   11篇
  1983年   9篇
  1982年   6篇
  1981年   2篇
  1980年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
在液晶玻璃基板生产过程中容易产生夹杂、气泡、锡点、节瘤、裂痕等多种缺陷,这些缺陷严重降低了液晶玻璃的性能,本文提出了一种基于深度学习的液晶玻璃基板缺陷检测,在SSD目标检测网络的基础之上,引入了ResNet中的残差模块用于主干网络的特征提取,同时对提取到的特征进行了跨通道多尺度的融合,经实验表明该方法可以有效地改善SSD网络对缺陷检测的精度,特别是提高了对小目标的检测的检测精度。  相似文献   
2.
基于创造力成分等多维理论,构建以团队反馈寻求行为为中介变量,团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型,以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据,研究结果表明,团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系;团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用;团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系,并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。  相似文献   
3.
快递自提点作为解决物流"最后一公里"服务瓶颈问题的关键,逐渐成为地理学研究新的关注点.本文基于2020年3月哈尔滨市菜鸟驿站和邮政站点的POI数据,综合运用文本分析、数理统计等方法,分析哈尔滨市快递自提点的空间布局特征和影响因素,研究发现:哈尔滨市快递自提点存在布局不平衡现象已初步显现,市辖区快递自提点布局存在冗余和空间浪费现象,而远郊县快递自提点存在建设较薄弱等问题,并有针对性地提出了哈尔滨市快递网点布局服务体系的优化对策.  相似文献   
4.
5.
6.
7.
8.
信息披露在经济发展中很重要,它自身存在的问题也带来了很大的影响。IASB对信息披露的内容在进行更新以避免负面影响,我国为了促进经济发展将其引入了国内。文章将通过信息披露存在的问题,分析IASB针对这些问题更新的内容及其特征,同时分析我国引入后带来的启示和挑战。  相似文献   
9.
邹瑜 《会计师》2019,(22):50-52
本文基于"放管服"背景,以湖南WL大学为案例加以研究,尝试性的探讨高校横向科研经费的环境变化,从整章建制到业务流程的梳理再造,提出相应的廉政风险点,针对高校科研经费的廉政风险提出控制措施,为"放而有序"、"管而有方"、"服而有心"的高校科研事业提供参考和借鉴。  相似文献   
10.
成本管理始终都是我国企业日常经营管理的一项中心工作,在企业生产经营实践中起着相当重要的作用。本文中,笔者将重点对石油企业的内部成本管理问题进行分析。文章首先介绍了石油企业成本管理的意义,然后从建立成本目标体系、加强新技术设备的应用以及加强员工素质等几个方面对企业成本管理的具体措施进行了分析。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号