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企业的集群化发展是区域经济发展的重要组织形式,它的发展为企业家的成长和能力培养提供了肥沃的土壤和良好的条件.同时,企业家作为推动产业集群的特殊人力资源,通过其独特的商性以及社会网络推动了产业集群的演进.本文以嵊州领带产业集群为例,探讨产业集群与企业家的之间的互动发展过程,为达到两者双赢局面提供有益的视角. 相似文献
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自华为、万科、阿里巴巴抛出“过冬论”后,“企业过冬”俨然成为热门词汇。确实如此,银根紧缩、人民币升值、美国次贷危机蔓延导致外部市场环境恶化……一连串的打击,让中国的企业,尤其是长三角、珠三角的中小企业都感受到了寒风的凛冽。 相似文献
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浙江省嵊州市已经成为世界领带企业最集中的区域之一,领带产业也是全市财政收入的重要来源。在中国加入了世界贸易组织后,嵊州领带出镥迅猛发展。但是目前碰到了一些瓶颈问题,如竞销严重,利润下滑,知名品牌不多,品牌知名度不高等。利用集群品牌来提高嵊州领带的国际竞争力,解决这些瓶颈问题是一个值得探讨的方向。 相似文献
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嵊州是中国领带名城,也是领带产业国际合作基地、最具产业影响力纺织之都、中国真丝产品流行趋势发布基地,嵊州领带是浙江省首批认定的浙江区域名牌。行业拥有中国驰名商标6个、中国名牌2个、国家免检产品11个、浙江著名商标8个、浙江名牌8个、 相似文献
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领带产业是嵊州的支柱产业之一,全市年产领带3亿多条,总量占全国的90%、全世界的60%。然而,从发展现状和发展质量等方面看,嵊州领带产业仍处于转型升级的初级阶段。 相似文献