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现代企业的竞争,不单纯是规模与价格的竞争,最根本的是企业核心力的竞争,竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。企业核心竞争力,是企业通过对资源的充分利用和有效整合,从而形成企业独有的,支撑企业保持持续竞争优势的能力。而企业化的独特作用,主要是整合企业的内外资源,其中是关键的是对人力资源的整合。对企业员工精神的塑造。 相似文献
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全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会的成立,顺应了煤炭工业的发展潮流,实现了煤炭行业团员青年的共同愿望,为全行业团的工作提供了更为坚实的力量支撑,搭建了更为顺畅的交流平台,必将在构建行业共青团工作交流协作机制上发挥新作用,在服务行业团员青年成长进步上实现新作为,在推动行业共青团事业发展壮大上取得新进展,在促进煤炭工业健康发展上做出新贡献。 相似文献
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在党的十八届三中全会《决定》指引下,江苏民营企业加快了企业管理创新的步伐。9月2日上午,由清华大学经济管理学院、泰州市哲学社会科学界联合会、黄桥镇人民政府、泰州市文艺评论家协会、泰兴市哲学社会科学界联合会和江苏黑松林粘合剂厂有限公司等六家单位.在江苏黑松林粘合剂厂有限公司的职工书屋,共同举办“心力管理”研讨会,探讨黑松林董事长刘鹏凯创新的“心力管理”模式。 相似文献
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企业文化理论、企业管理理论.从根本上说,是从企业实践、企业家的实践中创造出来的,而不是套用已有的书本推理、演绎出来的。 相似文献
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