我国个人所得税后续改革中必须考虑的若干问题

我国工资薪金个人所得税扣除额宜实行分地区浮动制度,而扣除额的调整必须与扣除方式的改革相结合才具有实质意义。从目前的征管实践来看,加强个人所得税管理、有效控制税源是确保改革目标实现的关键。此外,单纯追求个人所得税的公平功能而忽视其效率的作用,对我国社会政治经济的发展将产生不利的影响,也不符合改革的目标。     

全年一次性奖金个人所得税计税方法的探讨

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。此外,一次性奖金还包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。本文对目前税法规定的全年一次性奖金个人所得税的计税方法进行了探讨,指出含税全年一次性奖金计税方法中的不合理之处,并提出了合理运用的建议。     

个人所得税扣除标准还需再改

个人所得税作为一个旨在调节社会收入分配的税种,自创立至今已有200多年的历史,如今已在世界各国广泛推广采用,其在经济发展过程中的调节作用也与日俱增。我国自1980年开征个人所得税以来,经历了4次修订,其中有两次都提高了个人所得税工资薪金所得起征点,本轮个人所得税法修订中,再将个税起征点提高到3 500元,修改后的个人所得税法于2011年9月1日起施行。     

个人所得税扣除额标准质疑

个人所得税是调节收入分配的直接手段,对经济生活具有重要作用.新修订的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得税法)已于2006年1月1日正式施行.然而,此次修改中有关个人所得税扣除额的规定,无论在国内、国际实体法,还是程序法方面,都与相关的法律、法规相悖,也不符合现有经济理论的基本原则.鉴于我国现实国情,运用法经济学的研究方法,对我国个人所得税扣除额问题进行初步探讨,以便进一步完善我国个人所得税法.     

“一刀切”模式与差别工薪扣除方案的对比分析

2008年3月1号,我国个人所得税统一扣除标准从1600元调整到2000元。自从个人所得税存在以来,个人所得税统一扣除标准共调整三次,但是都没有涉及到纳税人的家庭状况,地区差异以及物价水平的变化,没有从根本上做到公平。为了克服这些缺点,完善个人所得税税法,本文在符合中国所得税税制改革的总体思路下提出采取差别扣除额的方法,并且分析了其优点。     

耐用年限法在房地产折旧计算中的应用

房地产估价中的折旧，是指房地产由于其实体、功能或经济等方面原因，而失去了它的一部分功能，因此使房地产的价值发生减少的数额。即委估房地产在估价之日的完全重置成本，与该房地产现时价值之间的差额，也就是总扣除额。     

从一个税务筹划案例看公益性捐赠税前扣除政策的改进

正公益性捐赠税法上属于视同销售行为,该事项不同的会计收入确认方法虽然对会计利润没有影响,但对企业所得税会有所影响。因此,有学者和从事实务的人士提出了如何避免多缴所得税的筹划方案。本文通过分析,指出了此类筹划方案存在的缺陷,揭示了节税的实质是两种不同会计收入确认方法下税法所认可的捐赠支出税前扣除额不同而导致的,而这正是现行公益性捐赠税前扣除政策极其不合理和有失公允的地方。笔者认为,不管会计处理方法如何,同一捐赠事项的税前扣除政策待遇应该保持一致,并提出了改进建议。     

关于土地增值税清算问题的思考

土地增值税是税务部门对转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,就其取得的收入超过允许扣除项目金额后的增值额部分征收的一种税,在实际税收征管清算中比较复杂。因此,收入额、扣除额、增值额的准确性审查尤为重要,需要找出基础数据,进行各方面的比对和计算。