分赴广东、浙江、江苏和上海等地挂职 山西57名“县官”的思想解放之旅

2008年8月2日下午，广州市东方宾馆的大厅外，山西朔州平鲁区区委书记郭健满头大汗，不时与进出宾馆的客人握手寒暄。再过几分钟，这里将举行“2008晋粤县域经济发展论坛暨招商引资推介会”？     

“双向交流挂职”的理论思考与实践验证

推进审计工作向纵深发展是一项长期的战略目标。从宏观层面讲，就是要适应市场经济体制的要求和依法治国方略的实施，变革审计思路，实现从过去的单纯业务观念向服从服务于改革发展稳定大局的转变，发挥审计高层次的监督和服务作用；从微观层面讲，就是要进一步规范审计行为，提高审计质量，通过查错纠弊，建章立制，规范经济行为，提高经济运行质量。实现这两个层面的目标，其决定因素是建立一支品格坚毅、作风顽强、笃志护法、能征善战的干部队伍。近几年来，济宁市审计局创新干部队伍建设之路，积极创造条件，为干部发展提供舞台。“双向…     

经济社会发展中的政策矛盾与结构性新趋势——基于重庆市忠县的挂职调查与思考

笔者利用参加中组部、团中央第13批博士服务团,赴重庆市忠县挂任县长助理一年的宝贵机会,对忠县各乡镇和重庆市大部分区县进行了实地考察调研。重庆是西部的缩影,体现着广袤西部的发展活力。因此中国经济未来在相当长时间内都不会发生＂硬着陆＂,特别是中西部地区,有可能成为中国经济持续平稳发展的重要支撑。     

税务干部挂职施教机构的探索与反思

税务干部挂职施教机构作为税务专业人才培养的一项积极尝试,为上海市税务干部学校在校训、网训、实训—"三训"联动的格局下,建设好"案例中心"、"课件中心"、"题库中心",形成具有上海税务干部教育特色的培训项目,提供了强有力的师资保障。其中也存在对挂职意义的认识偏差、施教机构的弱势地位、配套保障不足等问题,可以通过统一认识、加强制度建设等方面加以改进。     

深潜·感悟·收获

斯人斯事,此景此情,如春风拂面,温暖于怀,感动在心。 2010年岁尾,在丰台挂职期间,按照丰台统计局党组的安排,我有幸到社会科负责全面工作。在社会科工作五个多月的时间,我经历了职业生涯中最忙碌的日子。150多个日日夜夜,为我的挂职生活涂上了浓墨重彩的一笔,也留下了人生中永难磨灭的印迹。     

机关干部实施“影子副职”挂职管理

<正>冀中能源峰峰集团煤业研发部是主要负责集团公司各选煤厂技术业务管理、煤炭产品质量管理和煤炭产品结构调整等业务的机关部室。煤研部现有机关管理人员20人,并下设10个基层质检站。2010年以来,煤研部积极探索干部管理新机制,创新机关作风建设新途径,实施机关干部到基层站担任"影子副站长"挂职管理,通过建机制、搭载体、强素质,不断增强机关职能与企业生产的协调性和互补性,充分发挥机关干部积极作     

雪域高原审计人赞

不知道是偶然．还是人生必经的历炼．我在“千名干部人才支援藏区”行动中．被派往炉霍县审计局挂职．因此有了这段与雪域高原审计人的不解之缘。在近半年的挂职生活中．自己有幸与雪域高原审计人一道参与项目建设的监管与验收．一起参加专项经费的检查与审计．共同接受雪域高原恶劣自然环境的考验。     

岗位转换,"换"出安全生产

安全生产关系到矿工的切身利益.实现安全生产,需要各层管理人员,尤其是工区管理人员增强对安全工作重要性的认识,理解并支持安全监察部门工作,服从监察指导.新汶矿业集团翟镇煤矿通过工区管理人员轮流到安全监察部门挂职安全监理的做法,以岗位转化促思路转化,取得了良好效果.     

审计署援疆干部王华同志挂职期满离疆返京

7月下旬，自治区审计厅召开欢送审计署援疆干部王华同志座谈会，厅领导和有关处室负责人参加了座谈。