李开复：追寻4000人仍不官僚的公司

毕业于华盛顿大学的潘锦辉博士，至今仍对6年前的李开复记忆深刻。     

微分享

每个人的成功都是独一无二的 李开复（创新工场董事长兼CEO） 很多人都有一个通病，衡量是否“成功”采用一元化标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。既可能是你创造了新的财富或技术，也可能是你为他人带来了快乐；可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。     

李开复：天使在美国

字典告诉我们天使是：＂上帝的使者、一个保佑帮助人的神、一个行为高贵的人。＂所以我认为：天使的本质,不是出钱的人,而是一个乐于助人、不需掌控、一定要有增值的人。这三点这么一说,全世界（包括中国）的天使投资人就变得很少了     

“微博”以小博大

织＂围脖＂已经不再是什么新鲜事情了,但是这个起源于本世纪的伟大创举究竟怎样影响着我们,改变着我们获得信息、彼此沟通的渠道和方式。长期从事互联网研究的李开复博士在其＂微博,改变一切＂一书中写道,＂今天的互联网,已经和10年前那个近乎静态的互联网有了天壤之别。最重要的是,10年前互联网的主角是网页和信息,今天,互联网的主角是一个又一个活生生的人。在网络上生活,在网络上社交,在网络上展示自己,影响他人,这已经成了新一代网民对网络生存方式的共识。     

如何应对“李开复难题”

李开复跳槽Google是2005年全球IT界的一个重磅新闻,比尔·盖茨和微软如何应对李开复这位明星经理人跳槽难题,也是业界关注的一个热点。本文模拟“情景课堂”,对此进行了一次决策回放,并请专家进行评点。在现实生活中,比尔·盖茨和微软选择了第三种处理方式。那么,他们的选择是否是最优方案?     

创新工场这一年

创业一年来,李开复一直希望能够看到有更多更积极的对初期风险投资和初期互联网公司的各种奖励,让互联网产业能够有更多巨头量级的公司。在他看来,尽管走上创新工场选择不意味—路坦途。他坚定地说：“一旦我有所决定,即便后来面临困难重重,我也绝不后悔。”     

评 品牌借势热闹多

李开复一声“神奇!”引发淘宝店主争相做起某国外品牌水果冰激凌机的代购生意；郭晶晶大婚刚刚礼成，“郭晶晶同款婚纱”已在网上热卖：朝鲜卫星尚未发射时，金山网络就已经准备好“成、败、无限期推迟”三种传播方案，最终其推广的病毒视频在几小时内被观看50万次。品牌借势营销比拼的不仅有创意，还有速度，当然，最重要的是产品和品牌的契合...     

微言

李开复（创新工场董事长兼首席执行官）http：／／weibo．com／kaifulee 中国有句俗话：苍蝇不叮无缝的蛋。香橼作假打假的案例，却证明了苍蝇可能叮无缝的蛋，前提是：苍蝇说无缝蛋有缝能骗到一批人，而从中苍蝇仍能赚钱，香橼就是这样的苍蝇。     

李开复：中关村能成为硅谷第二吗

“它山之石，可以攻玉”。就IT业来说，李开复三个字绝对称得上响当当，吴敬琏教授更是一位海内闻名的经济学大家，听听他们的意见，听听他们对中关村和硅谷的一些看法，将把我们对中关村的认识、对中关村资本市场的认识，提升到一个新的高度。     

李开复的选择很＂道德＂

从巅峰下来做"自己的样子",是职业生涯发展的最高境界. 李开复辞职了!大家不用惊讶,李开复的跳槽其实是顺应职业发展的必然选择.职业生涯是一个不断发展和突破的过程,这些不同的阶段很难在同一个公司内完成.所以如果一个希望拥有完整职业生涯体验的人,往往会发生两到三次巨大变动.并且时间点也是有共同特征的.