企业文化及其运作构成

关于企业文化的构成，一是在认识上不一致，有的把物质，把企业的一切都归于文化构成，混淆了企业文化作为观念形态的特点；二是在内容上与企业文化建设混为一谈，其实企业文化是客观存在，而企业文化建没是主观能动性的创造，自有其运作结构。为了区别两者的不同，现将企业文化构成和企业文化建设的运作结构图示如下：     

思想政治理论的内化形态及方法探究

把一种理论通过感官由外而内灌输进人的大脑,在意识的表层形成浅显或深刻的观念,这种理论形态叫作理论的观念形态。理论内化的更高层次,就是使这种理论本身成为思想意识中作为判断是非的标准,使理论由观念形态上升至理论的理智形态。情感投入、精神专注和行为习惯法。这种方法是前两种方法的运用,达到理论内化的两个阶段的基础上,要求通过让情感、精神和行为这些由主体理性发射出或受其控制的现象与理论形式或实际内容的对象保持对接的连续性来实现理性与理论的合一,达到我即物、心即法、知即行的理论的理性形态。     

先进文化对经济发展的作用

首先阐述中国先进文化的内涵，即观念形态、组织形态和制度形态的变化。然后，阐述了先进文化是提高人的素质，特别是提高领导干部素质的必要途径。最后指出了先进文化对提高生产力水平，推动经济发展具有十分重要的作用。     

中国传统灯具造型元素在现代灯具设计中应用的思考

中国传统灯具的造型不但能够体现我们民族的文化氛围、观念形态。也能反映出生产力水平的高低和人文素质。     

关于保险企业文化建设的思考

何谓文化？简言之,文化是一种观念形态的价值观,具有人类群体世代相传的本质特征,是特定人群当下普遍自觉遵守的观念和规则系统,这种观念和规则系统的作用是其他力量无可比拟的。改革开放使我国社会迈开了走向现代化的步伐,社会的现代化不仅仅是经济的现代化,也包括文化的现代化,文化的发达与进化程度直接制约并反映着社会发展的状况。     

十大意识助中国企业家长胜

意识是观念形态，是思想的集中体现。企业是一种特定的社会组织，也具有意识。企业的意识，实质上是指企业家及企业管理者的群体意识。在现实生活中，唯有企业家及企业管理者的群体意识不断解放和创新，才能使企业长胜不败。以下十个方面的意识有助于企业家更好地管理企业。     

依法治企保障邮政科学发展

近年来，广东邮政为推进全省邮政科学发展，提出要积极构建科学发展的观念形态，其中特别强调，“必须坚持依法治企和合规经营，从重创收轻管理、重市场拓展轻风险防范的麻痹思想中解放出来”，这对于指导全省邮政的科学发展具有十分重要的现实意义。     

浅议银行合规文化

“合规”,就其字面意思来讲,应该为合乎规律、规定、法律及组织原则,也就是说应该合乎事物的发展规律、合乎活动范围所在地的法律法规、合乎伦理道德规范的要求以及合乎事物处理流程所特有的规定“。文化”,是指特定的生活方式的整体,包括观念形态和行为方式,提供道德的和理智的规范。巴塞尔银行监管委员会认为银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。由此可以看出,银行的合规文化应该为遵守法律、法规、监管规则或标准、伦理道德以及业务流程的观念形态和行为方式。近年来,银行内部的大案、要案层出不穷,究其原因往往都归咎为经营…     

如何加强电力企业文化建设

企业文化是特定的管理概念，是企业的精神文化，它以一种观念形态扎根在企业成员的头脑之中，看不见，摸不着，却能以一种无形的精神力量去引导和制约着企业员工的行为，促进企业的发展。企业文化作为一种管理理论和管理方式，是企业管理的高层次追求，是成功企业管理的象征，它代表着当代企业管理理论与实践发展的最新趋势。     

爱国主义永远是我们时代的主旋律

文化作为一种人文现象,它是一定社会的经济和政治的观念形态上的一种反映,既是人类社会历史发展的相应产物,又是人类不断进步的文明结晶,它是人类社会继续发展与进步的精神动力与智力支持。这多指的是一种广义文化,而群众文化则指一种狭义的民众精神娱乐的活动表现形式。但它却是一种根植于民众对社会进步与发展起到精神支持的不可忽视的积极力量。我认为新世纪群众文化发展方向就是揭示了群众文化的深刻内涵,就应充分体现在宏扬时代的主旋律之上,爱国主义就是我们所处波澜壮阔时代高亢的最强音,是时代主旋律。