3G VPN技术在采供血机构的拓展应用

随着社会的进步和公民对健康意识的增强,人们对血液、血液质量、采供血安全越来越重视。目前采供血机构对信息系统的依赖程度越来越高,采用3G VPN技术有利于提高无偿献血工作的效率,保证血液及血液制品的质量及安全。     

采供血机构血液标本保存及信息追溯系统探讨

随着医疗水平的不断发展，我国各大供血机构采供血量快速发展，之前血液检测的血液标本保存期有效期为6个月，现在血站中心在遵循卫生部《血站管理办法》的规定下，将血液标本保存期改为使用24个月。在长期的标本保存及信息追溯系统管理中，出现了一些显而易见的问题。本文主要围绕采供血机构血液标本保存及信息追溯系统，展开具体的阐述。     

采供血机构物料消耗管理中使用“定额法”的探讨

采供血机构属于公共卫生机构的事业单位，但其业务流程又具有生产企业的特征，多年来，采供血机构的成本管理工作比较滞后，尤其是物料消耗管理方面存在薄弱环节。本文通过对具体工作中实施定额法的适用范围、定额制定、定额实施以及实施后效果等方面的探索总结，以期对其他单位有所借鉴。     

论如何建立血站财务科廉政风险防控机制——以宜昌市中心血站为例

宜昌市中心血站财务科通过清理重点岗位工作职责和流程,查找岗位职责、流程、工作制度中可能存在的廉政风险点,制定有效的廉政风险防控措施,组建形成完整和清晰的廉政风险防控理念和体系,有效地监督资金安全运行,保证血站持续健康发展.     

浅析采供血管理体制调整后财务工作的重点

根据《血站管理办法》(卫生部令第44号)、《采供血机构设置规划指导原则》(卫医发[2005]500号)文件规定,青岛市机构编制委员会办公室、人事局、财政局、卫生局和中心血站通过联合调研,下发了有关文件,较顺利完成了采供血机构的整合,自2007年1月1日起,人、财、物纳入统一管理,采供血工作平稳过渡。文章就采供血机构整合后,财务工作的重点做一些探讨,以供商榷。     

江苏省采供血机构卫生资源配置现状情况分析及效率评价

文章从人力资源分布、房屋占用、采供血量等方面分析了江苏省采供血机构卫生资源配置现状,利用经济学中的洛沦茨曲线和基尼系数对卫生资源配置的公平性和配置效率进行研究和评价,指出了卫生资源配置过程中存在的问题并提出了应对的措施和建议。     

强化血液管理保障血液安全

我国正处于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新时期,人民群众的健康需求和期望不断增长,对医疗卫生工作也提出了更高的要求.血液管理工作作为公共卫生事业管理工作的重要组成部分,必须有安全的血液供应保证临床需要,只有这样才能真正维护人民群众的利益.     

采供血机构绩效考核方法初探

为解决绩效工资改革后采供血业务工作与员工积极性之间的矛盾,全面调动各科室的积极性,提高服务水平和服务质量,满足临床用血需求和保障血液质量。必须建立一套绩效考核评价方案,强调量化管理与综合目标管理相结合,注重工作过程的考核,并通过上级核定的绩效工资总量结合业务工作发展变化进行修正。结果采血部门工作人员的积极性和主动性明显提高,街头献血比例不断上升。     

采供血机构微信公众平台传播影响力研究

微信是当下最热门的即时通信工具,各类组织机构纷纷利用微信公众号的媒体属性来进行信息发布和推广宣传.本文通过调查分析得知,目前我国大陆地区省级血液中心的微信公众号开通率已经超过75％,但是公众号的运营管理不够完善,整体传播影响力偏弱.因此,采血机构必须强化新媒体传播意识,优化微信运营管理,重视公众号的推广,以更优质专业的内容不断扩大微信公众号的影响力.     

宜昌市2008-2013年采供血趋势分析

根据宜昌市十二五发展规划,到2015年作为省域副中心城市的宜昌,城镇人口将达220万,相应的医疗建设规划床位数将达2.1万张。对宜昌地区无偿献血发展现状进行深入调查,结合宜昌地域特点和城市发展规划,有针对性的开展无偿献血宣传和招募工作,建立科学的无偿献血招募体系,满足宜昌城镇化建设发展的临床用血需求非常有必要。为此笔记对宜昌市2008-2013年的采供血情况进行了统计分析,以期对宜昌市的采供血趋势作出预测。