加强往来账款管理 健全企业内控制度

往来账款是企业资产、负债的一个组成部分，是企业在经济活动中发生的应收、应付、暂收、暂付款。主要包括：应收账款、其他应收账款、预付账款、应付账款、其他应付账款、预收账款等等。随着我国市场经济的深入发展和社会竞争的日益加剧，企业为了扩大市场占有率，越来越多的运用商业信用进行促销，然而，市场的信用危机使得企业之间相互     

企业坏账损失的核算

坏账损失是指企业由于应收账款中确实无法收回的款项而造成的损失。对企业发生的坏账损失，根据国家税务总局《企业财产损失所得税前扣除管理办法》的规定，企业的财产损失包括应收及预付款项（包括应收票据）发生的坏账损失。企业应收、预付款项发生的坏账损失申请税前扣除必须符合下列条件之一：     

往来账中的常见问题与审计方法

往来账项审计主要包括对应收账款、其他应收款、预付账款和应付账款、其他应付款、预收账款的审计。应收款项是企业在信用活动中形成的各种债权性资产，是企业流动资产的重要组成部分，同时与企业销售、结算业务等联系密切，对其审计有助于保护企业资产的安全完整和经营的正常运行。应付款项是过去的交易、事项形成的现时义务，履行义务时会导致经济利益流出企业。     

“预付账款”舞弊表现及其审计

预付账款是企业的一项流动资产，目前利用预付账款舞弊的现象日见增加，因此，对预付账款的舞弊和审计进行分析有着重要意义。     

应收款项减值损失的确认和计量

应收款项是指企业在日常活动中发生的各项债权，包括应收账款、应收票据、预付账款、其他应收款、长期应收款等。对于属于金融资产的应收款项（如应收账款、应收票据等），其减值损失应依据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（以下简称《22号准则》）的有关规定进行确认、计量；对于不属于金融资产的应收款项（如预付账款等），其减值损失应依据《企业会计准则第8号——资产减值》的有关规定进行确认、计量。本文侧重于探讨具有金融资产性质的应收款项减值损失的确认和计量。     

论人力资本理论的三次飞跃

古典人力资本理论分析了资本对劳动的强制,劳动者没有人身自由,是生产剩余价值的工具;现代人力资本理论解释了劳动者之所以对人力进行投资,是为了获得劳动力的价值和劳动创造的剩余价值的一部分;当代人力资本理论更加突出了以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的高级人才资源对经济发展的决定作用,进一步揭示了人才资源必须拥有企业的产权,与物质资本、货币资本一样,是带来利润收益,并使资本得到保值和增殖的所有权资本。     

财政部关于建立健全企业应收款项管理制度的通知

企业应收款项包括应收账款、应收票据、其他应收款和预付账款，是企业的主要流动资产之一，其管理状况直接影响着企业的资产质量和资产营运能力。当前，企业存在应收款项数量较大、变现能力较差、周转速度较慢等问题，隐含着大量的坏账损失，影响了企业整体资产质量，导致企业虚盈实亏。为了加强企业内部控制，提高财务管理水平，     

预付大型设备款、预付基建工程款的核算和列示方法的思考

企业购置大型设备以及基建工程的施工安装，一般情况下，都要依据合同的规定向设备制造厂家、基建工程施工安装企业预付一定比例的预付款，这是因为大型设备的生产制造、基建工程的施工安装周期长、耗费大。对预付大型设备款以及预付基建工程款的核算及在会计报表中的列示方法，新的《企业会计制度》都做了具体规定。但笔者认为，预付大型设备款在“工程物资”科目下核算，预付基建工程款在“在建工程”科目下核算，及其在资产负债表中的列示方法值得商榷。原因如下：1. 不能准确反映企业资产的具体形态。工程物资是以实物形态而存在的资产…