徽州商人的社会流动探析

徽商的社会流动,有不同的类型和条件,反映出深刻的社会历史原因,激活了徽州人营商的积极性和进取精神,给古老的徽州带来了活力。     

跨文化的有效沟通

随着世界各地越来越多的企业组织跨越地域界限,甚至跨出国门来拓宽自己的生存空间,合资企业与合作经营的浪潮已势不可挡。合资与合作的深层含义就是相异的文化在碰撞中寻求融合和协同。跨文化管理所涉及的课题甚多,本文只集中讨论跨文化的沟通。为此,本文访问调查了一些香港和澳门在中国内地的管理决策人员和投资者及中国内地驻香港或澳门中资企业的管理决策人员。希望首先借用同文同种,但由于历史原因形成不同文化背景的(广东)省港澳地区的跨文化沟通经验来论述跨文化的有效沟通。     

广府商人、潮汕商人与客家商人的比较研究

广府商人、潮汕商人及客家商人是粤商最主要的三个分支,他们来源、分布不同,个性、特征、发展阶段各异,形成了各具特色的经营理念与竞争优势。     

清代食盐流通体制中“引岸制”之分析

清政府采取"引岸制"食盐运销体制,赋予一些商人食盐垄断权,商人因之获得暴利,国家只对盐商进行管理和征税,从而使财政得到保证,进而形成了官商相互勾结共分盐利的局面。"引岸制"虽然在最初满足了国家财政和商人逐利的目的,但最终的结果是食盐商品成本上升,价格高昂,流通阻滞,进而导致国家政治进一步衰败,法制进一步瓦解。     

城市居民休闲游憩行为特征研究--以潮州市为例

利用问卷调查对潮州城市居民的休闲游憩行为进行调查和深入访谈,对样本分析的结果表明,潮州城市居民对休闲游憩活动有较强的意愿,并在出游动机、方式等方面表现出明显的差异。在对资料做进一步交互分析发现,不同人口统计学特征的城市居民在不同时间段对休闲游憩活动项目呈现不同的行为偏好特征,并对其原因进行相关分析。     

明清时期的商业伦理体系

中国古代的商业伦理体系,形成于商业经济繁荣的明清时期。明清时期的商业伦理,以儒家思想中的"义"与"和"为核心理念,提出了道德规范和职业素质的要求,从而形成完善的商业伦理体系。     

浙商企业家代际传承问题探析——以家族企业为例

形成健康良好的浙商企业家代际传承意义重大。目前,浙商家族企业在继任选拔、培养锻炼、社会促进、法律规范、自我提升等代际传承方面还存在继任选拔机制不健全、创业者轻视企业外部历练、政府和社会各界忽视对新生代企业家的培养和成长、法律规范不健全、企业家的自我提升能力不足等问题。浙商家族企业应加快完善继任选拔机制,重视继任者的企业外部历练,政府和社会应为其成长创造良好的外部环境,并健全相关法律法规,以促进其自我提升,从而形成良好的浙商新生代成长机制,提高全省的综合经济实力。     

论潮州海洋经济战略

选择潮州海洋经济战略研究旨在吸引外资的进入或市内现有资本的效率增长。潮州海洋经济总体思路是“以港兴城,科技兴海、海陆并进、持续发展”,树立较强的海洋价值观,维护各种海洋利益,包括渔业资源利益,监督海洋执法活动和各级政府的决策行为,提供海洋产业可持续发展的内部条件。按照“高科技、新产业、大市场”的现代海洋开发思路,以港口工业和海洋油气业为主导,加快开发海洋药物、海洋化工、海洋机械、海水资源利用等其它海洋工业,努力开发海底采矿。海洋工业的大发展是潮州海洋经济跨世纪发展战略的方向,而且必将导致海洋产业结构的变革,使新兴海洋产业乃至未来海洋产业的结构比重升高。     

台商中小企业协作网络探究

文章对基于成功模式下的台商中小企业协作网络进行了介绍,并以此结合华人关系网络以及台商在大陆投资的实际,探究台商中小企业经营中成功利用协作网络的深层原因,并由此带来的引起台商中小企业人力资源管理方面的改变以及对策。     

试论潮商

潮商拥有很高的经商天赋,凝聚力强,善于把握市场,长于稳健经营。但潮商也有盲目排外、缺乏现代管理观念、缺乏品牌意识及不善资本运营等局限性。潮商数量多而规模小,在整个经济体系中尚不能居于重要地位。振兴潮商必须克服其局限性,拓宽用人之道,增强品牌意识,加强资本运营,积极进入新兴产业。