山西陈醋企业发展中存在的问题与对策探讨

山西是醋的发源地,做醋的历史长达4000年之久,面对中国加入WTO及食醋行业发展的新趋势,山西陈醋企业只有及时发现自身存在的问题,并做出相应的战略调整,方可获得持续快速发展.     

山西天镇晚白垩世恐龙动物群发掘简报

文章简要介绍了山西天镇晚白垩世恐龙化石的发现、发掘概况及动物群的特征，讨论了含化石地层—灰泉堡组的时代，认为无疑应属晚白垩世。以晚白垩世蜥脚类巨龙科和鸟臀类甲龙科化石为代表，别具特色的新恐龙动物群为一突破性的发现，对它的深入研究，将对蜥脚类、甲龙类及其共生动物群的组成、性质、演化、迁徙和动物地理区的划分及探讨白垩纪末恐龙的绝灭有重要的科学意义。     

观表里山河 游晋商大院

本文试图通过对乔家、曹家、王家、渠家、常家五大“晋商大院”这一旅游品牌的品评，引发人们对晋商兴衰问题的思考，并且促进人们对晋商大院游的浓郁兴趣。     

山西走新型工业化道路的对策研究

山西作为一个以能源原材料产业为主、经济增长方式粗放的发发达省份，实现经济可持续发展，走新型工业化道路，必须从三个方面努力：加快技术进步，实现产业结构升级换代；转变增长方式，减少经济发展对环境的影响；发展绿色经济，构筑适应环境要求的经济体系。     

煤炭资源勘探阶段对瓦斯的评价及研究

本文叙述了煤炭资源勘探阶段对瓦斯研究与评价的意义,以及研究的内容、方法及手段,为以后煤炭资源勘探过程中瓦斯研究工作的开展提供参考资料.     

哈拉沟煤矿矿井给排水系统设计

主要对哈拉沟煤矿的矿井给排水系统进行设计,为了使哈拉沟煤矿的矿井给排水系统能更好地利用并合理配置矿井资源,本文从哈拉沟煤矿矿井特有的生产作业环境以及地质水文特点进行考虑,分析煤矿矿井给排水系统可能存在的问题,讨论的技术重点问题主要包括煤矿矿井供水水源选择,矿井井下供水以及煤矿废水处理等,对哈拉沟煤矿矿井的生产生活给水系统,消防供水系统以及生产废水排水系统进行设计。     

基于因子分析的山西区域科技创新水平再研究

区域科技创新水平作为一个整体研究十分必要,但是针对区域内科技创新水平的再研究也很必要。本文通过构建山西区域科技创新水平评价指标体系,运用因子分析对山西省11个城市科技创新水平进行再研究,之后针对山西区域科技创新水平主要依赖太原市和临汾市,整体水平较低的结论提出政策建议。     

Shanxi Merchants’ Multilevel Financial System in Ming and Qing Dynasties,China

In the Ming and Qing Dynasties (1368–1911), China saw rapid development in industrial and commercial sectors. Over this period, a group of merchants originating from the inland province of Shanxi gradually built a multilevel financial system and became leaders in China’s banking sector. The system of financial institutions they established (pawnshops, seal shops, money shops, loan banks, and draft banks) each had a unique business model, with specific target client group and carefully designed risk management. They were also interconnected to allow for flexible capital flows, contributing to the fast economic growth in this period. Nevertheless, the traditional system also had limitations, leading to its replacement by modern banks eventually.     

陕甘分闱首倡者略考

早在一百多年前的乾隆时代,当时的西北官员当中,就有两人两度提出陕甘分闱的建议,自乾隆四年到乾隆十二年,时任川陕总督鄂弥达和陕西学政胡中藻两次提出陕甘分闱之建议,皆为军机处和乾隆帝所否决,陕甘分闱遂不能行。因此,从现有资料来看,陕甘分闱的首倡者应是乾隆四年时任川陕总督鄂弥达。     

晋商文化及其对现代企业文化建设的启示

晋商是明清时期中国十大商帮之首,曾称雄商界500年。晋商在长期的经营实践中形成了颇具特色的企业文化,如重商立业的人生观,诚信义利的价值观,开拓创新的企业精神,以人为本的科学发展观念等,这些对现代企业文化建设有着重要的启示和借鉴意义。