首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12108篇
  免费   467篇
  国内免费   282篇
财政金融   802篇
工业经济   468篇
计划管理   2096篇
经济学   2608篇
综合类   1912篇
运输经济   46篇
旅游经济   135篇
贸易经济   1160篇
农业经济   2019篇
经济概况   1611篇
  2024年   45篇
  2023年   174篇
  2022年   244篇
  2021年   319篇
  2020年   380篇
  2019年   183篇
  2018年   206篇
  2017年   213篇
  2016年   268篇
  2015年   388篇
  2014年   835篇
  2013年   694篇
  2012年   1011篇
  2011年   1316篇
  2010年   1117篇
  2009年   856篇
  2008年   1007篇
  2007年   917篇
  2006年   884篇
  2005年   534篇
  2004年   351篇
  2003年   266篇
  2002年   184篇
  2001年   195篇
  2000年   96篇
  1999年   60篇
  1998年   22篇
  1997年   30篇
  1996年   21篇
  1995年   8篇
  1994年   13篇
  1993年   6篇
  1992年   5篇
  1991年   4篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
  1981年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
中华人民共和国成立以来,中国共产党带领中国人民不断探索实践生态文明建设。随着人民环境偏好的增强,中国的生态文明体制不断变迁以满足人民日益增长的美好生态环境需要。通过对中国环境管理机构、环境保护政策变迁历程的梳理,可以探析其变迁的内在逻辑和动力机制。中国的生态文明体制变迁始终坚持以人民为中心的发展思想,以适应人民群众环境偏好变化为逻辑起点,并不断通过体制改革来提高环境治理效率和改善环境治理效果。中华人民共和国成立以来生态文明体制的变迁为新时代生态文明建设奠定了基础、指明了方向,在未来建设美丽中国过程中要坚持以人民为中心的发展思想以满足人民环境偏好变化、完善生态文明制度建设为增强环境治理的效果和效率提供保障、以综合治理的思路构建中国特色社会主义生态文明建设的治理体系。  相似文献   
2.
3.
从考察企业组织的敏捷性与交易成本的相互关系入手,对企业组织敏捷性的影响因素进行了剖析。详细分析了信息技术(IT)对提高企业组织敏捷性的作用机理。指出IT正是通过降低企业内、外部的交易成本、缩短流程时间、提高人的认识理性、扼制机会主义、促进企业组织结构、决策方式  相似文献   
4.
This paper analyzes the issue costs and initial pricing of bonds in the international market. In particular, we investigate the determinants of three components of issue costs: underwriter fee, underwriter spread (the difference between the offering price and the guaranteed price to the issuer), and underpricing (the difference between the market price and the offering price). Total underwriter compensation increases with the bonds' credit risk and maturity, but it is insignificantly related to issue size. Interestingly, underwriters appear to price some issue characteristics directly (by adjusting the fee) and other characteristics indirectly (by setting the guaranteed price). The two compensation components (fee and spread) are negatively related to each other. We provide evidence that this trade-off is consistent with income tax considerations, as well as with two-tier pricing by underwriters. We find no evidence of underpricing.  相似文献   
5.
通过对公共服务的属性分析,结合新政治经济学理论和政府失败的现实因素,探索公益物品的有效供给模式,提出了公共服务的签约转包机制,并分析了这一机制的不足和政府的作用。  相似文献   
6.
区域不平衡发展是一个普遍的规律,欠发达地区应根据不平衡发展理论,吸取经验教训,建立科学的不平衡发展促动机制。  相似文献   
7.
This paper uses evidence from late nineteenth-and early twentieth-century personnel records of two Australian banks to examine the nature of internal labour markets prior to the Second World War. It is argued that the industry possessed all the classic features of internal labour markets: limited ports of entry, internal promotion, long careers, and assignment of wages by well-defined rules. The paper then examines the reasons why banks adopted internal labour markets. Finally, the paper examines the recent decline of internal labour markets and examines the role of technological and social changes in this decline.  相似文献   
8.
以西方经济学中的代理理论为基础.建立了一套以风险协议为框架、对化工措施全过程进行控制的管理机制和相应的保证体系,提高了化工措施现场实施的成功率和有效率。  相似文献   
9.
在对高校教师激励机制现状分析之后,针对高校教师的职业特点,提出了高校教师激励机制模式:薪酬激励、社会保障计划、参与激励、竞争激励、组织文化激励、工作激励。  相似文献   
10.
This paper investigates the potential disadvantages of the secondary markets for executive stock options (ESOs). The benefits of such markets are evident, but they might also have negative effects for shareholders. Executives might, for example, use inside information to time their ESO selling. We investigate two personal motives of managers that can be assumed to affect their optimal selling decision, that is, managers' personal portfolio management issues and the use of inside information. We explore these motives by analyzing unique data from Finland, where there are secondary markets for ESOs. The results of the study support the traditional portfolio diversification hypothesis according to which managers tend to sell their ESOs when holding an ESO is equivalent to holding the underlying stock; that is, in such a case a manager's wealth is closely tied to the stock price of the firm. With respect to the use of inside information the results indicate that ESO selling activity is not related to future stock price behaviour, suggesting that managers do not use inside information to determine the selling time of their ESOs. These results imply that the existence of secondary markets for ESOs does not weaken the usefulness of ESOs as the management compensation, although the benefits of such markets are evident.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号