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浅谈在市场经济条件下企业职工积极性的调动 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济迅速发展的今天,企业之间的竞争愈演愈烈。职工作为企业的主体,其工作积极性的调动和保护情况如何,直接关系到企业的兴衰成败。如何建立起能够激发全体职工的积极性和创造性的有效机制,最大限度地挖掘企业职工身上的潜力,真正实现人力资源的合理配置和有效利用,使企业职工能够全心全意地为企业效力,是摆在企业特别是我们国有企业面前越来越突出和紧迫的任务,更是企业领导层关心的问题。在市场经济条件下,只有充分激发职工的士气,充分调动职工的积极性,才能加快企业的发展,才能稳定队伍、稳定大局,促使企业健康有序地发展。 相似文献
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如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。无数优秀企业的实践告诉我们:企业管理中激励机制运用的科学与否,直接影响到人才的留与否,也直接关系到企业的兴衰成败。美国哈佛大学的专家发现,在缺乏激励的环境中,员工的潜力只发挥出20%-30%甚至可能引起相反的效果;但在适宜的激励环境中,同样的员工却能发挥出其潜力的80%-90%。由此可见,没有科学有效的激励机制,对企业而言,是一种巨大的损害。 相似文献
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企业文化作为一种管理理论和管理方法,其内容十分丰富,主要包括企业经营管理哲学、企业精神和企业形象。企业文化是企业发展的动力,是企业取之不尽、用之不竭的财富和智慧之源,是决定企业兴衰成败的关键因素,也是许多企业走向成功的重要法宝。如何打造优秀的企业文化,是企业普遍面临的一个重要课题。 相似文献
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金秋时节,党的十六届四中全会在北京召开。这次全会的一个主要议程,是研究加强党的执政能力建设问题,审议《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》稿。加强党的执政能力建设,这是一个关系社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党和国家长治久安的重大战略课题。以提高党的执政能力为重点,全面推进党的思想、组织,作风和制度建设,是中国共产党积极、主动、勇敢地迎接新考验.新挑战作出的重大战略部署。这表明中国共产党对执政规律的认识正在达到新的高度,体现中国共产党对新的历史方位和历史使命的清醒认识.科学判断和高度自觉,是中国共产党走向成熟的重要标志。 相似文献
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<正>文化管理是企业管理的最高境界,企业文化是企业的基石和灵魂,是决定企业兴衰成败的关键因素之一,是企业在长期经营活动中逐步形成的员工共同价值观和道德规范、行为准则、生活信念等,突出表现为企业 相似文献
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<正>企业思想道德建设是成熟的企业文化形成的重要途径,一个企业整体思想道德水平的高低不仅是衡量一个企业文化水平的标准,它更是决定企业兴衰成败的重要因素。在新的历史时期、新的经济形势之下,企业管理者应高度重视并多种途径、多种形式地开展思想政治工作,把思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来,为企业的可持续健康发展创造条件。 相似文献