美国祭出“蚁族问题”综合解决方案

正试图解决16~24岁未完成大学教育和缺乏获得稳定工作的技能的青年所带来的社会问题。在美国,有一群数量庞大、引发日渐显著社会关注的群体,他们在2014年9月举行的"克林顿全球倡议"年会上被冠以一个新的群体称谓,叫作"面对机遇的年轻人"(opportunity youths)。这群人有一点类似中国近年来出现的"蚁族"人群,但两者形成的历史背景和境遇也不尽完全相同。在美国,"面对机遇的年轻人"目前约有600万之众,年龄在     

招工,用什么留住工人?

纺织业因劳动密集、用工量大,几乎年年春节后,企业用工问题都会成为行业关注问题。经过2009年的金融危机和2010年的行业好势头,2011年春节过后,我们看到的依然是"纺织行业用工荒"。而且,随着产业转移步伐的加快,东部沿海地区纺织服装业用工难的问题还有进一步加剧之势。     

纺织服装外来熟练工培训推进区域经济发展研究

生产与贸易的格局取决于中间产品开发，本文讨论培训熟练工人开发企业中问产品的新种类，且熟练工人间存在知识外部效应，加快区域产业集聚相互加强：熟练工人集聚于一地会提高该地区熟练工人的生产率，提高中间产品种类的增长率，以及该地熟练工人的工资，该地的总支出因而增加。     

中国的安卓机是怎样炼成的

正苹果、三星,小心了,现在人人都能造智能手机。一年多以前,38岁的企业主梁力晚(音)还根本不制造智能手机。而今年,他计划生产1000万部。他的公司迅锐通信(Xunrui Communications)采购智能手机的零件,然后将零件供应给中国南方深圳市附近的几家小工厂。在那里,熟练工人将零件组装成低端智能手机,零售价仅为65美元。去年,制造商共造出7亿部智能手机。     

浅议亚洲“四小”人力资源的开发及其成效

一 亚洲“四小”经受过长期的殖民压迫和殖民统治,经济文化都比较落后。从总体上说,它们是在经济文化比发达国家落后几十年甚至上百年的情况下进行工业化和现代化建设的,具有超阶段发展的特点,因此,国民经济发展需要的技术人员和管理人员十分缺乏,高级技术人员更加缺乏。特别是它们的经济发展战略从六十年代前后就以面向世界市场为中心。     

纺织服装外来熟练工培训推进区域经济发展研夯

生产与贸易的格局取决于中间产品开发,本文讨论培训熟练工人开发企业中问产品的新种类,且熟练工人间存在知识外部效应,加快区域产业集聚相互加强：熟练工人集聚于一地会提高该地区熟练工人的生产率,提高中间产品种类的增长率,以及该地熟练工人的工资,该地的总支出因而增加。     

自由贸易与工资不平等关系研究文献评述

20世纪90年代以来,发达国家普遍出现了非熟练工人相对就业和工资持续下降的现象.关于不同技能工人就业和工资差距扩大的原因究竟是来自对外贸易还是技术进步,经济学界一直存在争论,本文评述相关文献,发现中间品贸易改变了传统意义上贸易对就业和工资影响的传导机制,也导致了发展中国家不同技能工人就业和工资差距的扩大.     

丰田AGV在烟草行业中的应用——丰田AGV云南烟叶保山复烤厂项目掠影

云南烟叶复烤有限责任公司保山复烤厂成立于2010年,是云南烟叶复烤有限公司旗下十个生产点之一。其主要业务是将从烟农手中收购的烟叶进行加工,并提供给卷烟工业企业。复烤厂领导介绍说烟叶复烤是劳动力密集产业,因为在烟叶分级的过程中,目前还只能使用人工作业,业务只能依靠熟练工人的视觉和经验完成。     

供电企业的培训策略

<正>子公司模式加速了供电企业在输电、变电、配电、营销等各个领域的发展步伐,对于企业整体素质提出了更高的要求,特别是对管理人才、专业技术带头人、熟练工人的素质和数量提出了更高的标准。这就要求公司形成多层次、多渠道、大规模的员工教育培训的工作格局,依靠智力资本的运作和扩张,支撑公司做强做优。在     

用动态增长模型评析非熟练工人的移民效应

现在对移民问题比较流行的一种观点是,较少人力资本的移民会使流入国受损,因而只鼓励引进大量的熟练工人。本文试图运用奥博斯费尔德和卢高夫《国际宏观经济基础》(1998)的动态增长模型来评析非熟练工人的流入对流入国居民的福利和经济增长带来的影响。