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员工创造力是组织创新的先决条件和根本源泉，员工创造力激发成为经典的研究主题，并取得了相当丰富的研究成果，然而，国内却鲜见针对员工创造力激发机制进行全方位、多层面和多视角的梳理与总结。对员工创造力的激发机制研究进行系统回顾和深入分析，首先，从员工创造力激发的理论基础出发，总结员工创造力激发的经典理论；其次，按照个体、团队和组织的逻辑顺序对以往散见在各个组织层次的员工创造力激发机制进行多视角梳理和探讨。随着研究的深入，组织内精神性逐渐成为员工创造力激发的新兴动力，为此，从多个视角归纳基于精神性的员工创造力激发机制；最后，展望未来研究方向，以期推动员工创造力激发机制研究走向深入和完善。 相似文献
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在已有研究的基础上,从物质性农村公共品和精神性农村公共品两个层面设计了农民满意度评价量表,以湖北省农户的调查数据为依据,用因子分析法对被调查地区的农村公共品农民满意度进行了评价。研究表明,被调查地区农村公共品农民满意度总体上偏低;但农民对精神性农村公共产品表现出较高的满意度,而对物质性农村公共产品表现出较低的满意度;农村物质性公共产品供给不足成为影响农民满意、农村和谐和新农村目标实现的重要障碍。 相似文献
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文化生产力的产生,为我们研究探讨生产力问题开辟了新视野,提供了新思路,从而深化了马克思生产力理论.解放和发展文化生产力,体现了科学发展观关于实现全面协调可持续发展的基本内涵.关于文化生产力的特殊性,有着不同的概括和归纳,人们就当前中国如何发展文化生产力提出了许多思路和对策建议. 相似文献
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当前,消费者对毛巾的要求,已经不再仅仅停留在清洁皮肤等简单功能上,而是开始注重毛巾的图案、色彩要与整体家居搭配,开始追求毛巾产品的"精神性"。当前,我国毛巾行业正处于一个竞争整合阶段,企业正从产品价格的单一竞争进入以品牌、营销网络、服务、人才和管理等综合水平的竞争。新的竞争模式,要求毛巾企业的经营模式加快转型和创新。孚日家纺毛巾事业部总经理刘树虎对此深有感触,他说:"毛巾企业在进行品牌推广过程中,不仅需要对产品的性能、花型、功能等进行研究开发和推介,更需要重视对 相似文献
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激励是教育管理中的一种极为重要的手段,它能激发教师工作的主动性、创造性,避免强制所引起的防卫心理和对策反应.教师,作为社会文化的继承人和传播者,他们的文化层次普遍较高,政治敏感性强,审美倾向和个人需要的档次都较高,他们特殊的职业活动和职业素质要求,形成了教师需要的精神性特征. 相似文献
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冯承俊 《北京市经济管理干部学院学报》2012,27(3):40-44
精神型领导理论是目前国内外学术界领导研究领域的一个前沿主题。它反映了在当前企业组织结构加速变革的情境下,组织寻求通过内在激励员工使其获得体验和发挥自我以实现个体、群体或组织绩效方面的不断提升。本文分别从概念界定、维度结构以及模型分析三个方面对国外精神型领导的相关文献进行了归纳总结,并对目前该领域研究的局限进行了分析,明确了未来研究的方向。 相似文献
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道德主体本性中的精神性的，体现着道德主体的自我认知和道德主体的道德活动，从哲学、伦理、宗教信仰方面认识人性的精神性是深入了解道德主体的关键。精神性是道德主体的人性特征，有助于自觉提升主体素质，建立美好社会，使道德主体个人成为一个道德高尚的人。 相似文献
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张大千在使用中国传统绘画工具的画家中,没有人像张大千那样对古人笔墨有更为自信的理解,从他1949年移居异国之后完成的彩墨画可以最后看出,这种理解显然不是类似黄宾虹、潘天寿、溥心畲(1896—1963)这类画家对古人谨慎的尊重,张大千充分地领悟了笔墨在纸面上的物理特性,他的实践告诉同人:任何人如果掌握了表达各种境界的技术,就能够使自己的绘画像任何迁想妙得、气韵生动、疏淡高远的古画那样,获得神韵和难以琢磨的深邃。又由于作伪这类行 相似文献
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茶文化之兴，肇于魏晋。在中华民族丰富璀璨的传统文化中，中国茶文化以其高雅性与脱俗性精神性成为中国传统文化中的一朵奇葩，陆羽《茶经》云：“茶之为饮，发乎神农氏，闻于鲁周公”。翻开中华民族五千年文明发展史，几乎每一页都可以闻到茶香的味道，在中国传统文化中，“茶”的确是一个耐人品味的话题。 相似文献
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