新型账房先生——如何筹建薪酬委员会

世界杯赛事正酣，董事长又是他们圈里有段位的球迷，自然不会错过这样赛事。此等赛事四年才一回．当然是全世界球迷共同赏球、论球的大聚会。作为球迷，董事长深知这一点，早在世界杯开赛前．就和公司高管层商量了一个方案．在世界杯期间公司实行弹性工作制。在保证工作及时、到位完成的前提下．员工们可以根据赛事时间选择上班时间。此外，他还特地让公司生活部部长为公司员工添置了几台大尺寸的等离子电视机．放在员工宿舍的大厅以便大家集中看球。董事长这一系列体恤下情的人性化措施．让公司上下员工群情激昂。毕竟都是社会化的人，投桃报李的道理大家都是知道的，因此这期间公司的运转并未受到任何影响，工作效率反倒出奇得高，业绩也高出平时些许。     

“批评”也是一种沟通手段

1．三明治批评法。这种批评方式就像三明治，先赞美，再表达你的建议，最后依然要赞美，每个人都会感到鼓励和激励。比如：你的公司要求上班时间穿职业装，但这天刘小姐没穿，你可以这样表达：“小刘,今天的发型很漂亮啊（第一步——赞美），如果配上得体的职业装（第二步——其实是批评），     

大院,质朴的记忆与情怀

一次坐车去中国原子能科学研究院采访,司机是一位四十多岁的中年人。坐进车里,司机告诉我们,他在原子能院已经工作20多年了,他的父亲母亲就在原子能院工作,他生在、长在原子能家属院里。一个小时的路程里,我们听到了许多有关那个大院里种种人事的即兴回忆,而且回忆中夹杂着生动的细节和风趣的故事。这些往事,可能对于九十年代出生、傍着插     

中小企业“人”从哪里来

不久前,华东有位老板非常苦恼地对我说,他的企业待遇高过同行业的水平,却找不到合适的人才;他的公司订单多得做不完,合作的企业在业内也是数一数二的,产品利润空间也大,但却留不住人才。他说,人家经营企业越做越有经验,自己却越做越觉得无奈。经过调研发现,这家企业问题如下：由于老板身体欠佳,每天上班时间有限（下午才能到厂）,虽然他也授权给三个副手,但由于三人各自为政,而三人又没有一个是通才,     

“开门办公”

《中国纪检监察报》4月21日载，河北省承德县在全县各乡镇、各部门推行开门办公工作制度，要求上班时间一律不准关门办公，并利用“岗位公示牌”公开干部的姓名、职务、职责、办公电话、是否在岗等情况。     

上班时间上厕所受伤能否认定为工伤

编辑同志：我公司女工徐某上夜班在入厕时不慎跌伤,导致四级残疾,徐某要求单位为她申报工伤认定。公司认为,根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。而厕所不是工作场所,与本职工作无关,故徐某不构成工伤。请问,公司这样处理恰当吗？俞东晖     

创业:怎样弯道超车?

税负重、投机风盛行,中国还是一个适合创业的国度吗?还能在中国创业吗?在一次讲课中,一位年轻人站起来问我:"当前的环境投机风气盛行,税负又重,没人愿意做实业,中国还是一个适合创业的国度吗?"我跟他讲:我在希腊旅行时,上班时间见不到一个人,罢工游     

梧州宝石人工之美

早晨从中午开始，时钟指向12点，潮热在梧州城蒸腾，路边食店里本地人的功夫早茶仍未结束，人工宝石从业者的上班时间开始了。     

HR,你是谁的人?

话题背景:公司最近严整制度,要求废除以前的周六、周末或节假日上班抵充当月出勤天数的规定,凡是正常时间上班均不得请假、迟到、早退,节假日休息上班作无酬奉献(既不会给加班费,也不会安排调休),甚至是员工     

折叠运动水壶

日常用的小件衣物找起来总让人头痛不已：一不小心就被压在大件衣物下，消失的无影无踪；袜子也常常是少一个或颜色配错搞混，差一点耽误了上班时间：即使收拾了放一起，看上去也总是乱乱的。有了内衣盒就好办啦，可以任意放入内衣裤、袜子、手套、手帕、口罩、毛巾等小件物品。不用时也可折叠起来，一点都不占空间。