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1.
周香 《湖南税务高等专科学校学报》2003,16(5):67-68
大专毕业生心态种种,情绪复杂多变,通过树立正确的人生观、爱情观,调节情绪,完善人格,正确择业,来对大专生的心态进行调适。 相似文献
2.
较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对社会、对企业了解不充分,思想不够成熟有一定关系,但是企业对新员工初期的培训方式也是相当重要的一个原因。不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心!海尔作为一个世界级的名牌企业,每年招录上千名大学生,但是离职率一直很低,离开的大部分是被淘汰的 (海尔实行10/10原则,奖励前10%的 相似文献
3.
不良金融资产处置进展缓慢,固然有金融市场发展不成熟不完善的原因,但还有一个很重要的原因就是我国有关金融不良资产管理立法的欠缺以及我国法律体系中存在对于债权人权益保护力度较弱等问题。 相似文献
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7.
辽宁省大连市联社针对历年累积的沉重的不良资产包袱,解放思想,多策并举.努力化解贷款风险,经过三年不懈的努力,共化解不良贷款18.6亿元,不良贷款占比下降了28.9个百分点。其中清收和盘活不良贷款14.8亿元,占比下降14.3%依法收回资产3.8亿元,占比下降3.7%。 相似文献
8.
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心态来源于认知、情感、意志,它是知、情、意三者综合作用的结果。然而,心态的形成与实践中的体验是非常密切的,没有身临其境的切身体验,通常难以练就一个良好成熟的心态。 相似文献
10.
为控制覆盖件成形后的形状不良,以矩形柱面扁壳为模型,试验研究了其拉深件成形后的形状不良,分析了形状不良形成的原因及成形条件对形状不良的影响。结果表明:柱面扁壳成形后在柱面方向出现形状不良,形状不良沿柱面方向呈M型且基本成对称的分布。形状不良随压边力的增加、板料厚度的增加、屈服强度的降低、凸模曲率半径的减小而减小。 相似文献