首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   505篇
  免费   0篇
财政金融   53篇
工业经济   28篇
计划管理   109篇
经济学   29篇
综合类   7篇
运输经济   1篇
旅游经济   1篇
贸易经济   135篇
农业经济   17篇
经济概况   118篇
信息产业经济   4篇
邮电经济   3篇
  2023年   2篇
  2022年   2篇
  2021年   3篇
  2020年   6篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   3篇
  2014年   36篇
  2013年   37篇
  2012年   46篇
  2011年   70篇
  2010年   77篇
  2009年   43篇
  2008年   51篇
  2007年   44篇
  2006年   35篇
  2005年   39篇
  2002年   3篇
  2001年   3篇
  2000年   1篇
排序方式: 共有505条查询结果,搜索用时 546 毫秒
1.
中国互联网企业更相信炒作为王,而不是技术为王的理念这几天有两条关于互联网的消息吸引了我的目光。一条是微软公司正在秘密开发完全脱离桌面的互联网操作系统Midori,取代已经有20多年历史的Windows操作系统,目的是为了大规模应用云计算技术。另一条则是惠普、英特尔和雅虎三家公司联合创立一系列数据中心,目的同样是推广云计算技术。  相似文献   
2.
华尔街控制中国资本定价权的战役由此拉开了序幕? 就在8月8日这一天,中国股市开始了新一轮暴跌,A股突然破位,市场恐慌骤然加剧。但正是这样的恐慌,恰恰形成了较为典型的“诱空”,为“热钱”吃货提供了极好的契机。是不是这样?从历史经验看,很像!只是眼下不可能得出准确结论。  相似文献   
3.
随着知本时代的来临,市场竞争的加剧,人力资源在企业管理中的地位越来越重要。已经超越其它资源,成为制约企业发展的主要因素。竞争各方不惜重金,想尽办法争夺、招揽人才。一场没有硝烟的人才争夺战正如火如荼地展开。  相似文献   
4.
随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈.传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要.人力资源开发与管理提上了日程.作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事,在实践中还需做到“五项注意”。  相似文献   
5.
利率战     
《山东建设》2005,(22):198-198
一个国家的利率调整,尤其是经济大国的利率调整,总是能引起各国中央银行的积极反响。实际上,西方国家在货币金融领域内,经常以利率为武器展开激烈的资金争夺战。  相似文献   
6.
职场     
《财会通讯》2005,(11):I0006-I0008
越努力工作越易发胖;学历越高上网时间越长;天津悄然兴起“爱情顾问”;财务高管千金难求;金融人才争夺战悄然升温;职业信息师前景广阔;国内RFP人才缺口达20万。  相似文献   
7.
伴随着中国加入WTO,人力资源成为决定一个企业是否能在多变的市场竞争中取胜的关键因素,一场激烈的人才争夺战已在企业之间悄无声息地打响。企业是一个有机体,它需要有新鲜血液的不断注入以保持其生命力和活力,但不同的岗位对人有不同的要求,人与人之间也存在着差  相似文献   
8.
高端客户就是“二八定律”中的20%,抓住了这20%,可以带来80%的效益。为此,理财争夺战中,高端客户就成为关键,成为能够为银行带来高效益的关键。[编者按]  相似文献   
9.
古小即 《中关村》2005,(7):102-102
每年的图书订货会总会涌现出一批新书让人眼花缭乱,这批新书在接下来的马拉松长跑中将展开消费者争夺战。有人会因为经验老到稳居不败,有人会因为体力充沛后来居上,更有人会因为年老体衰而苟延残喘,摇摇欲坠,还有人会因为草率大意而提前出局。在最近的图书订货会上,许多人发现了一个新人矫健的身影,它就是——游戏小说。比如号称“传奇3第一部网游体验小说”的《影·魅:未完成的日记》;比如,与游戏“航海世纪”相关的《天工海魂》等六本游戏小说;再比如,知名网络写手今何在、江南联手推出的游戏小说《九州》。游戏小说,顾名思义,就是与游戏…  相似文献   
10.
罗堃 《潮商》2015,(6):25-28
2015年临近尾声,"宝能系"和万科管理层之间的股权争夺战,成为这一年资本市场最精彩的落幕大戏.安邦、宝能系和以王石为首的管理团队轮番上阵,上演"三国杀".  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号