以“人本”精神关爱城镇失业产业工人

熊德明，一位普通农民工的妻子，因为在2004年10月24日向国务院总理温家宝同志反映农民工拖欠工资问题，在全国范围内引发了一场为农民工讨工资的“讨薪风暴”。继而衍生的对农民工问题的关注升温持续至今。中央政府这两年相继出台的一号文件都是针对“三农”问题，农民在这一政策下获得了实实在在的实惠。但是，我国社会另一大群体——产业工人，尤其是改制后大批城镇失业产业工人，渐被边缘化。     

浅谈如何维护农民工权益

农民工是产业工人的重要组成部分,在法律上应该跟其他产业工人享有一样的权利。但是侵犯农民工权益的现象仍然存在,农民工的权益得不到有效保障。农民工要学会运用法律武器、通过合法渠道维护自身权益。为此,农民工首先要全面了解自身应该享有的权利,在此基础上,通过多条途径维护自身权益。     

年初又刮裁员风

是不堪重负还是缓和矛盾?汽车巨头们在2008年之初又一次吹响了裁员的"号角"。劳资矛盾有史以来一直是企业管理的一个重头戏,汽车企业当然也不例外。而在过去的一年中,广大汽车工人和汽车制造商之间的这种矛盾愈演愈烈,最终要么是产业工人们掩饰不住自己的不满群起罢工示威,要么是汽车制造商们纷纷通过裁员来向大家敲响警钟。而汽车巨头们声称将在2008年年初的这次大裁员,到底是不堪重负要卸下包袱轻装上阵还是劳资     

新生代产业工人『聚生』苏南外企

成千上万来自全国各地的农村青年，近年来持续不断地涌向外资企业密集的苏南地区，他们中大约有1／3的人走进了外资企业。这些在外资企业中新生的产业工人，在劳动条件、工资待遇以及所处产业文化氛围等诸多方面，都与国有企业和普通民营企业的工人有很大不同，成为以农民为主要来源的中国新生代产业工人中的特殊群体。     

生存的责任

是为了生存而承担社会责任，还是为了承担社会责任而生存?社会责任问题正在以各种各样的方式影响着中国的企业。由于社会责任运动和企业社会责任标准的制定者和实施者的动机和目的不一，加之一些非经济因素的影响，使社会责任问题呈现出复杂化的趋势。正确处理好企业社会责任问题事关中国产业工人的福祉。     

“江南造船”——烙印了中国工业文明和上海城市文化

江南造船（集团）有限责任公司的前身为国内外闻名的江南造船厂，始建于1865年，原名江南机器制造局，1912年改称江南造船所，1949年更名为江南造船厂。江南造船厂曾孕育了中国第一代产业工人，更因为中国第一炉钢、第一艘兵轮、第一艘潜艇、第一台万吨水压机、第一批远洋考察船等72个“第一”，而被誉为“中国第一厂”、“中国民族工业的摇篮”。     

黑色星期二

与其夸大中国股市对全球的影响,倒不如现实点,想办法避免热钱撤走后出现经济危机,避免我们产业工人辛辛苦苦挣来的血汗钱,被发达国家惯用的金融戏法窃走春节后的第二个交易日,中国股市遭遇了10年来单日最大跌幅,瞬间蒸发了万亿资产,随后出现全球股市的暴跌。那么,是中国股市的暴跌导致了全球股市的黑色星期二?还是全球股市的黑色星期二巧遇了中国股市的暴跌?这是一个有意思的问题,近两天各大媒体都在密切关注和讨论,有人甚至拿这个黑色星期二与1929年美国大萧条时期的黑色星期二相提并论。     

提高城镇对农村劳动力的吸纳能力 促进进城务工农民向城镇产业工人转变

一、忠县农村劳动力转移基本情况 1．农村劳动力现状。至2005年底．全县农业人口825020人，农村劳动力451912人，占农村人口的54．9％；常用耕地仅76．65万亩，若按人均3．5亩，只需劳动力约22万人，则有23万多人处于失业和季节性失业状态。据相关部门统计，目前，忠县已有22万人从农村和农业中转移出来，从静态角度看与23万的富余劳动力差距不大，只相差1万多人，但随着农业产业化的推进和农业生产力的提高，     

国际技工教育的几种模式

高级技工人才的培养,在国际上有几种典型的沿用模式:有通过统一全国职业岗位技能标准、推行国家职业资格证书制度而实现的多种层次、多种水平技能人才的形成方式;有通过自己的职业技能标准来影响产业工人队伍素质的提升;也有通过行业、企业技师培训或公共职业训练与考核制度,而实现的技师人才培养。     

新生代带来的挑战

最近无意中看到一组汽车产业工人年龄数据对比,差异之悬殊令人惊诧：德国汽车工厂的员工平均年龄超过40岁,其中50岁以上的员工占比25％;美国经销企业员工的平均年龄在42岁;而近期一项对国内12家整车厂的调查显示员工的平均年龄只有22.8岁,其中90后占比达到35％!经销领域的多个调查显示3）岁以下的员工占比超过85％!真真是一边开始迈入暮年,一边还是青葱少年.