维护进城务工人员的劳动权益

劳动关系是生产关系的重要内容，是各种社会关系中基本的、重要的关系。劳动关系的和谐程度是现代社会文明进步的重要标志。劳动关系是和谐还是对抗，是合作还是对立，是协调还是矛盾，对构建社会主义和谐社会具有重大的作用和影响。     

论集体合同制度在现代企业制度建设中的地位

建立现代企业制度，是在生产资料公有制的前提条件下，解决公有制的生产资料在生产过程中的实现形式问题，目的是使公有制与市场经济的效率统一起来。在产权制度改革过程中，在解决所有权与经营权的关系时，应注意劳动权的保护，建立所有权、经营权、劳动权相互依存、相互促进的体制。劳动集体合同制度的建设，具有重要意义。     

完善我国劳动合同立法的若干问题探析

完善劳动合同的立法是劳动关系稳定和谐的基础。在我国即将进行的劳动合同立法过程中，必须扩大劳动合同的主体范围，使劳动合同的主体具体普遍性;修改劳动法中关于劳动合同期限的规定，确立以无固定期限为原则，以固定期限为例外的劳动合同期限制度;用人单位单方解除劳动合同应当依正当程序进行，劳动合同中应当有标准条款，以加强对劳动者权益的保护。     

论"体制外人员"的劳动权益保障

“体制外人员“是我国当前就业的主力军,但也属就业弱势群体,在劳动权益方面受到多种侵害,严峻的就业形势、淡薄的法律观念、严重的地方保护、落后的执法体制是造成侵权现象的主客观原因.必须改善立法状况,健全劳动权益保障法律体系;改进执法手段,建立快速反应机制;强化工会职能,构建内部制约机制;改进单位和领导干部考核办法,增加法律考核内容;从立法、执法、体制、机制等方面采取改革措施,保护“体制外人员“的劳动权益.     

家政服务人员劳动权益保护研究

一方面是很多人难以就业,一方面是家政服务业市场上需求旺盛却很少有人愿意从事,其中一个很重要的原因就是家政员在劳动中的切身利益很难受到保护,为此,应完善家政服务业行品监管机制,重构劳动监察制度。     

试论城镇化进程中的农民工劳动权益及其保护

切实维护城镇化进程中的农民工劳动权益,既是做实公民权利的本质体现,也是推动城市经济社会全面发展的重要基础。在城镇化进程中,农民工正当劳动权益受损严重,这既有制度方面的原因,也有农民工自身素质方面的原因,还有社会方面的原因。维护城镇化进程中的农民工正当劳动权益,应健全完善保障农民工劳动权益的的相关制度,提升农民工的综合素质,同时形成关爱农民工的良好社会氛围。     

和谐社会视野下农民工劳动权的宪法保护

确认和保障农民工劳动权是构建和谐社会的题中应有之意,本文对直接援引宪法保护农民工劳动权的必要性进行探析,得出加强农民工劳动权的宪法权利宪法保护有利于实现公平正义,有利于改善农民工劳动权受侵害的现状,为社会和谐创造社会基础。     

民营企业更需关心女职工权益

正随着企业改革的不断深化,民营企业经历了一个快速发展的过程。当前,民营企业已经成为市场经济的一支主力军。民营企业的蓬勃发展,也带来了劳动关系多元化,劳动争议突出化等诸多问题。职工权益特别是女职工权益还未得到充分保障。为了构建和谐劳动关系,也是为了促进自身发展,民营企业更需要维护女职工劳动权益,关心爱护女职工,培养激励女职工,让女职工     

中美劳动法对劳动权保护的对比研究——基于工作场所性骚扰的角度

在中国,工作场所中的性骚扰立法存在诸多不足,尤其是缺乏对劳动者劳动权的保护,以致于很多关于工作中性骚扰案件多因取证不足以败诉告终。相比之下,美国关于工作场所性骚扰的立法比较完善,具有很多值得借鉴的理念。基于中美关于工作场所性骚扰司法实践的对比研究,本文对完善中国劳动法在工作场所性骚扰中对劳动者劳动权的保护提出三条建议。     

农民工政策突破

1月6日，根据国务院主管领导的批示，国务院办公厅赶在春运前夕颁发了今年的一号。件的标题是《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(以下简称《通知》)。这是改革开放20多年以来关于农民工问题所颁发的最高规格的政府件。