江南春：我烧的是青春

拿到华人企业领袖峰会东方菁英奖．江南春的感言是：”比起统一和中兴通讯．分众是一个非常小的公司．也是一个非常年轻的公司．但是分众每一年都在发生很大的变化。”     

跳入法国“豪门”的女华人

一身米色西装，简洁而不失女性气息的短发，精致而淡雅的妆容，当姚千华婷婷出现在你的面前时，很难让人相信这么温婉娴静的女性居然是征战投资界多年的投资人，没有一丝凌人的气势，没有半分商人的精明，仅仅能从她的眼中看到作为投资人的睿智和果断。     

全球华人企业领袖峰会——企业品德管理 理律法律事务所主持律师陈长文—重视商人 紧守法律

差不多4年前，我突然间发现：企业对于整个人类的重要性高于国家，企业对于政府、对于世界、人类的影响愈来愈大；我发觉法学院学生，服务客人固然重要，但我觉得应该开始将法律观念导入管理学院。第一、企业跟法律的关系。企业的生命是法律赋予的，法律创造出法人，成为工具、一个实体。     

专业化管理的家族企业——新加坡的华人企业

通过考察大量口迷历史记录、个人访谈、文献研究及有关新加坡经济、社会的评论，研究了亚洲金融危机（以下简称危机）前后新加坡华人企业变化及其发展的持续性，表明危机前，这些大型企业由家族制管理变为专业化管理；危机后，其变化趋势有两种，一种由于面临着西方企业日益激烈的竞争，在政府密切关注下，同时也因缺乏有能力、有管理家族企业意愿的后代，家族制度已松散；另一种由于没有政府的直接管制，在危机后消极的市场形势下，为谋求生存，任用有能力的家族后代充分发挥优势，维持着传统的家族制。本文分别从市场、制度（包括文化和政府）及一些主要大公司的领导者行为分析，推导一个路径清晰、条脉分明的管理变化模式，同时提出进一步的研究方向——专业化管理家族企业的结构及政府的角色。     

企业公民意识的价值

年9月发生在西班牙小城埃尔切的温州鞋被焚事件引起了华人社会的极大震动，同时也引发了企业界的一场大讨论。     

寰宇华商一心一德，全球企业共存共荣世界华商会聚吉隆坡

7月28日,在血浓于水、世界华人一家亲的热烈而温馨的气氛中,第七届世界华商大会在马来西亚吉隆坡郊外双威金字塔国际会议中心举行。来自全球各地的华商达3500多人参加会议,仅次于上一届在中国南京举行的华商大会,其中绝大部分华商来自中国。 本次大会主题为“寰宇华商一心一德,全球企业共存共荣”,与会代表围绕“知     

解析“正大”多元化

<正> 亚洲全融危机发生以后,与东南亚国家大多数企业一样,正大集团也遇到了暂时的困难。由于正大集团是最早进入中国、在中国投资最多的企业之一,正大集团的调整格外引人关注,尤其是关于正大集团产业多元化方面的调整,更是关注的焦点。 正大集团是一知名的华人跨国集团,业务遍及20多个国家和地区,全球员工人数超过200,000人,年销售额超     

“五缘”关系与华人管理模式

儒家伦理所重视的“五缘”关系可以弥补现代西方管理的不足,“仁”的精神、“和”的文化和“信”的环境可以增强企业凝聚力,形成合力,提升企业效益。     

超人之路——李嘉诚

李嘉诚,统领长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建等集团公司,全球华人首富,全世界华人最成功的企业家。十四岁投身商界,22岁正式创业,半个世纪的奋斗始终以“超越”为主题:从超越平凡起跑;为超越对手努力;达到巅峰,超越巅峰;实现自我,超越自我,于是世人称之为“超人”。李嘉诚不仅是创业精英、商界巨头,而且在其创业发展路上,并购多家公司。可以说,李嘉成的创业之路就是一条并购之路,其创业与壮大、兼并和收购其它公司企业分不开。李嘉诚的并购之路同其人生经历、创业经历一样倍受世人关注。艰辛与成功的创业经历1928年7月29日,李嘉诚先生诞生于广东省潮州潮安县。1940年,随父母到香港定居。1943年冬其父辞世,至此少年李嘉