新创业期民营经济发展五大走向

近年来，各地都在学习浙江发展民营经济的经验。在鲜花和掌声中，浙江人并没有自我陶醉，相反，他们更有危机感。这种危机感促使浙江民营企业抓紧行动，掀起新一轮创业高潮。从当前浙江民营企业的新一轮发展来看。已呈现出一系列新特点、新趋势。     

透过人民币升值"迷雾"破译外国贸易壁垒强化"密码"

对于当今的中国经济来说,面对要求人民币升值"迷雾",外国对中国贸易壁垒在不断地强化.在日本,官方及公众媒体提出一种"中国威胁论",指责中国"输出通货紧缩",要求人民币升值.在美国,"廉价的中国产品使国内制造业感到了压力,导致产业界产生了危机感",相关行业协会和劳工组织纷纷出面向政府施加压力.     

论企业管理中的危机激励

优胜劣汰、适者生存的竞争法则，使得企业和个人无不体验到深深的危机感。那么怎样才能超越危机，使危机转化为生机呢？危机激励法是实现这种转化的有效途径之一。     

找准品牌内在功力

一，优势与瓶颈并存 中小企业在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业，但是中小企业也有很多大型企业不具备的优势：机动灵活、反应灵敏、危机感强烈、富于进取等等。中小企业在市场上的良好表现．正是因为充分发挥了与大企业的差异化优势，并将这些优势形成自己独特的竞争力。[第一段]     

让“想干事、能干事、干成事”蔚然成风

想干事、能干事、干成事是衡量一名员工,特别是干部的基本标准。事业成败,关键在人,根本在干。把心思集中在"想干事"上。"想干事"是一种态度。想干事绝不会"决策靠上级、落实靠下级",更不会从"一推六二五"恶化为"一问三不知"。正所谓想干事的人永远在找方法,不想干事的人永远在找理由。在工作中,少一些迎来送往,多一些积累沉淀,少一些推杯换盏,多一些思考钻研,少一些抱怨应付,多一些苦干实干,真正有"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感。     

2014年绿城服务的“四个坚持”

<正>我们要有危机感,不能歇脚、不能停顿,否则企业就要落后,个人就要掉队,我们必须艰辛地、努力地、跑步向前进!今天在这里,我延续公司年会的话题,向大家分享和探讨绿城服务服务集团的四个坚持,还有自己的一些思考。首先给大家看三组信息:微信:它及其他小伙伴不小心促成了2014年春节短信发送量同比下降42%,移动互联网流量同比增长86%的结果,还改发     

记账＋盘点 终结“白领”生活

这天，大刚忽然发觉，自己工作十年了，怎么手头仍没什么积蓄呢？ 工作前三年，大刚虽然收入不高，但开销没问题。后来，他的收入慢慢涨起来，但随之而来的买房、装修、结婚，以及孩子的出生，让他的工资卡频频见底。如今，他虽然年收入近15万元，没有房贷，却仍觉得每月的工资都在“白领”。有时想到未来，不免有危机感。于是，一贯大大咧咧的...     

打响全面复工战 网红杭叉彰显行业领导者实力——杭叉集团股份有限公司复工的二三事

2020年初,一次意想不到的疫情灾难让全国人民的心情都陷入沉重之中,疫情不仅带给人们生活以不便与危机感,同样也带给国内诸多行业前行的考验。如今,疫情趋于稳定,叉车行业中的领导者、雷/火神山建设的参与者、网红叉酱的生产者——杭叉集团股份有限公司已然打响了疫情之后的全面复工战役,《中国储运》杂志记者也采访到了杭叉集团相关负责人,借此为读者带来杭叉集团的复工经验与思考。     

忧患价值观箴言

21世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔(哈佛商学院教授世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特(英国危机管理专家每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和1300起未遂先     

如何避免电视专业人员陷人危机

一、电视新闻职业是充满危机感的职业很多人都羡慕电视节目主持人。羡慕电视新闻职业．认为它风光无限，不少高校。播音主持专业报考者趋之若鹜，居高不下。实则这是一个特别充满压力的职业．同时还是一个对经验、技能，甚至年龄、外表等都有苛刻要求的、时刻充满危机感的职业。对于绝大多数从业人员来说．电视新闻职业充满竞争与压力，非但谈不上“无冕之王”，